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教育培训机构店长聘用及课程开发合同

甲方（培训机构名称）：________________________

乙方（店长姓名）：________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为店长及乙方负责课程开发事宜，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1甲方聘用乙方担任甲方旗下________（培训机构名称）店长，负责该店的日常经营管理。

1.2乙方应在甲方规定的任职期限内，全面履行店长职责，包括但不限于：

（1）负责店面的日常运营和管理；

（2）制定并实施店铺发展规划；

（3）招聘、培训、考核及激励员工；

（4）确保店铺的正常运营及服务质量；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

二、课程开发事项

2.1乙方应在甲方规定的任职期限内，负责________（课程名称）的课程开发工作。

2.2乙方应保证课程内容的质量，符合国家相关法律法规及行业规范。

2.3乙方在课程开发过程中，应充分了解市场需求，结合甲方实际情况，制定合理的教学计划和教学方法。

2.4乙方应在规定的时间内完成课程开发任务，并向甲方提交课程开发成果。

三、工作期限及薪资待遇

3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2乙方在合同期内，每月应得的薪资为人民币____元（大写：____元整），甲方应在每月____日前支付乙方上月薪资。

四、保密条款

4.1乙方在任职期间及合同终止后，应对甲方商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。

4.2本保密条款在合同终止后仍具有法律效力。

五、违约责任

5.1若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

5.2若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（培训机构名称）：________________________

乙方（店长姓名）：________________________

签订日期：____年____月____日