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湾沚区社区工作者考试题型
第一部分单选题(50题)
1、吴鹏是某公司总经理,在需要作出决策时,他常倾听下属意见,认真考虑并接受他们的建议,从而使所做决策有较高接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的()。
A.支持型
B.指导型
C.参与型
D.成就型
【答案】:C
【解析】途径—目标理论认为领导行为可分为支持型、指导型、参与型和成就型。支持型领导会对下属表示关心,营造友好的工作氛围;指导型领导会明确告诉下属工作的目标和要求,并给予具体的工作指导;参与型领导在做决策时会征求和采纳下属的意见;成就型领导会为下属设定具有挑战性的目标,鼓励他们发挥自己的潜力。题目中吴鹏在作出决策时会倾听下属意见并接受他们的建议,这符合参与型领导的特点。
2、预先对一定时期内的工作作出具体打算和安排的常用公文种类是()。
A.工作简报
B.工作总结
C.工作计划
D.工作报告
【答案】:C
【解析】工作简报是传递某方面信息的简短的内部小报,用于汇报工作、反映问题等,并非对一定时期内工作作出具体打算和安排。工作总结是对过去一段时间工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,是对过去工作的回顾,而非预先规划。工作计划是对未来一定时期内的工作预先作出安排和打算,符合对一定时期内工作作出具体打算和安排这一描述。工作报告通常是向上级机关汇报工作、反映情况等,主要是陈述工作情况,不是预先对工作的规划。所以答案是工作计划。
3、事业单位最基本、最鲜明的特征是()。
A.服务性
B.收费制
C.营利性
D.提供精神产品
【答案】:A
【解析】事业单位是为社会提供公共服务的组织,这是其最基本、最鲜明的特征。收费制并非事业单位普遍具有的特征,且不应该以收费为主要目的。事业单位是非营利性组织,不以营利为目标。虽然事业单位会提供精神产品等,但这并不是其最基本、最鲜明的特征。所以事业单位最基本、最鲜明的特征是服务性。
4、下列词语体现了经济学中“边际效益递减”原理的是()。
A.覆水难收
B.入芝兰之室,久而不闻其香
C.一山不能容二虎
D.城门失火,殃及池鱼
【答案】:B
【解析】本题可根据“边际效益递减”原理的含义,结合各词语的意思来判断哪个词语体现了该原理。“边际效益递减”是指在其他条件不变的情况下,如果一种投入要素连续地等量增加,增加到一定产值后,所提供的产品的增量就会下降,即可变要素的边际产量会递减,并由此演变出经济学中著名的“边际效益递减”规律。“覆水难收”意思是倒在地上的水难以收回,比喻事情已成定局,无法挽回。该词语主要强调事情的既定性和不可逆转性,与经济学中的“边际效益递减”原理无关。“入芝兰之室,久而不闻其香”意思是进入摆满香草的房间,待久了就闻不到香草的香味了。这表明随着在充满香气环境中时间的增加,人对香气的感受逐渐减弱,即边际效益在递减,体现了“边际效益递减”原理。“一山不能容二虎”比喻在一个地方两个强者不能相容,通常用于描述竞争和资源有限的情况,没有体现出随着某种投入的增加边际效益递减的情况,与“边际效益递减”原理不相关。“城门失火,殃及池鱼”意思是城门着火了,大家都用护城河的水去灭火,水被用完了,池中的鱼也遭殃了,比喻因受连累而遭到损失或祸害。该词语侧重于说明事物之间的关联和影响,并非体现“边际效益递减”原理。综上,体现了经济学中“边际效益递减”原理的词语是“入芝兰之室,久而不闻其香”。
5、夏朝的第一位天子()曾为治理黄河水患三过家门而不入。
A.黄帝
B.汤
C.舜
D.禹
【答案】:D
【解析】该题考查夏朝第一位天子且为治黄河水三过家门而不入的人物。黄帝是古华夏部落联盟首领,被尊为中华“人文初祖”,并非夏朝天子,也没有为治黄河水三过家门而不入的事迹;汤是商朝开国君主,并非夏朝天子,与题干描述不符;舜是上古部落联盟首领,禅位于禹,并非夏朝第一位天子,也未体现题干中的治水事迹;禹是夏朝的第一位天子,他为了治理黄河水患,三过家门而不入,最终成功治水,符合题意。所以正确答案应选禹。
6、从公文的缓急程度上划分,可将公文划分为()
A.急件、加急件、特急件
B.急件、特急件
C.平件、急件、特急件
D.平件、急件
【答案】:D
【解析】公文根据缓急程度的划分,可分为平件、急件、特急件。平件是指无特殊时间要求,按工作常规依次传递处理的文件;急件是指内容重要且紧急,需要打破常规优先迅速传递处理的文件;特急件是指内容至关重要并特殊紧急,已临近规定的办结时限,需随时随地优先迅速传递处理的文件。所以正确答案是平件、急件、特急件。
7、塑料袋消费者中的一些人不是因为缺乏环保意识,而是贪图个人方便。在他们眼中,“塑料袋”等同于“方便袋”——现买东西即送袋子,省事省力又免去了上班拎布兜、菜篮的尴尬。殊不知,
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