2025河南南阳师范学院招聘92人笔试模拟试题附答案详解(综合题).docxVIP

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2025河南南阳师范学院招聘92人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、以下不是请示特点的是()。

A.超前性

B.说明性

C.单一性

D.重陈述

【答案】:D

【解析】该题问的是哪个不是请示的特点。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文。超前性是请示的特点之一,因为请示是为了在工作开展前获得上级批准,所以具有一定超前性;说明性也是请示特点,要把请示事项的原因、情况等向上级说明;单一性同样是请示特点,请示一般要求“一文一事”;而重陈述是报告的特点,报告侧重于向上级陈述工作情况,而请示主要是请求批准、指示等。所以重陈述不是请示的特点。

2、马克思曾指出:“生产就单方面而言也受其他要素的决定。例如,当市场扩张,也就是交换范围扩大时,生产规模会相应增大。最后,消费需求对生产起着决定性作用。”这段话表明()。

A.生产决定消费

B.消费决定生产

C.消费积极地反作用于生产

D.生产反作用于消费

【答案】:C

【解析】题干中马克思的话强调当市场扩大、交换范围扩大时生产规模增大,且消费需求决定着生产。生产决定消费强调生产为消费提供对象、决定消费的方式等,题干重点不在此,并非强调生产对消费的决定作用;消费决定生产这种说法错误,生产是社会再生产过程的首要环节,对消费起着决定作用,消费不能决定生产;消费积极地反作用于生产,当消费市场扩大、消费需求增长时,会促使生产规模增大,符合题干中消费需求对生产的影响,体现了消费反作用于生产;生产反作用于消费表述错误,是消费反作用于生产。所以这段话表明消费积极地反作用于生产。

3、“忠于职守、热爱本职”是社会主义国家对每个从业人员的()。

A.全部要求

B.唯一要求

C.起码要求

D.最终要求

【答案】:C

【解析】“忠于职守、热爱本职”体现了对从业人员基本的职业态度和责任要求,是社会主义国家对每个从业人员最基本、最起码的规范。将其称作全部要求不恰当,因为从业人员还需具备其他诸多职业素养和道德品质;也不是唯一要求,工作中还有团队协作、创新等多方面要求;更不是最终要求,随着社会发展和个人成长,有更高的职业目标和贡献标准。所以“忠于职守、热爱本职”是社会主义国家对每个从业人员的起码要求。

4、英国工业革命是从()起始的。

A.煤炭工业

B.机械工业

C.钢铁工业

D.纺织工业

【答案】:D

【解析】本题考查英国工业革命的起始行业。英国工业革命始于18世纪60年代,是一场以机器生产取代手工劳动的重大变革。在这场变革中,最先发生重大技术突破并引发连锁反应的是纺织工业。当时,飞梭的发明提高了织布速度,进而引发了对纺纱技术改进的需求,随后珍妮纺纱机、水力纺纱机等一系列发明相继出现,极大地推动了纺织业的生产效率,标志着工业革命的开始。煤炭工业在工业革命中起到了重要的能源支持作用,但并非工业革命的起始行业。机械工业是随着工业革命的发展而逐渐兴起和完善的,它依赖于其他行业的技术进步和需求推动,并非工业革命的开端。钢铁工业同样在工业革命进程中不断发展和壮大,其技术进步也是在工业革命的大背景下逐步实现的,也不是工业革命的起始点。综上所述,英国工业革命是从纺织工业开始,答案应选纺织工业。

5、甲驾驶机动车靠边停车,坐在后排座位的甲的姑姑乙从左侧开车门下车,未注意到后方骑摩托车正常行驶的丙,车门打开时将丙击中,丙倒地受重伤。经交警队认定,丙无责任。关于事故责任的承担,下列说法正确的是()。

A.甲承担全部赔偿责任,乙无责任

B.乙承担全部赔偿责任,甲无责任

C.甲承担主要赔偿责任,乙承担次要赔偿责任

D.乙承担主要赔偿责任,甲承担次要赔偿责任

【答案】:D

【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》中关于机动车交通事故责任的相关规定来分析事故责任的承担。在本起事故中,甲作为机动车驾驶人,有义务提醒乘车人下车时注意后方来车。甲靠边停车后,其姑姑乙从左侧开车门下车,未注意到后方骑摩托车正常行驶的丙,车门打开时将丙击中致丙倒地受重伤。甲在停车过程中未充分尽到提醒乘车人安全下车的义务,存在一定过错。而乙作为乘车人,在下车时未观察后方情况,直接打开车门导致事故发生,其行为是造成此次事故的直接原因,过错程度较大。因此,乙应承担主要赔偿责任,甲承担次要赔偿责任。

6、根据赫茨伯格的管理理论,下列属于保健因素的是()。

A.工作成就

B.工作被赏识

C.成长机会

D.工作条件

【答案】:D

【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素是那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是指能让员工感到满意的

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