恒丰银行总行人力资源部(党委组织部)社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析含答案详解(综合题).docxVIP

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  • 2025-09-03 发布于河南
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恒丰银行总行人力资源部(党委组织部)社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析含答案详解(综合题).docx

恒丰银行总行人力资源部(党委组织部)社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析

第一部分单选题(50题)

1、小说情节通常可划分为四个环节,它们是()。

A.开端发展高潮结局

B.时间地点人物事件

C.起因经过高潮结果

D.标题导语主体结局

【答案】:A

【解析】本题考查小说情节的构成环节。小说情节是指在小说作品所提供的特定艺术描写的环境中,由于人物之间的相互关系和人与环境间的矛盾冲突,而产生的一系列生活事件发生、发展、直至解决的整个过程。其一般可分为开端、发展、高潮、结局四个部分。开端是故事的起始,为故事发展做铺垫;发展是对人物性格和事件的进一步展开;高潮是矛盾冲突最为激烈的阶段;结局则是故事的最终结果。时间、地点、人物、事件是构成故事的基本要素,并非小说情节的环节。起因、经过、高潮、结果常用来描述一般事件的发展过程,而非专门针对小说情节的划分。标题、导语、主体、结局通常是新闻的结构组成部分,与小说情节无关。综上,正确答案为开端、发展、高潮、结局。

2、下列关于国内生产总值的说法不正确的是()。

A.简称GDP,它反映了一国(或地区)的经济实力和市场规模

B.以一年为单位核算生产活动的最终成果,是公认的衡量国家经济状况的最佳指标

C.有三种表现形态,即价值形态、收入形态和产品形态

D.如果GDP缩减指数大幅度地增加,会对经济产生负面影响

【答案】:B

【解析】国内生产总值简称GDP,是一个国家(或地区)所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果,它反映了一国(或地区)的经济实力和市场规模。国内生产总值有三种表现形态,即价值形态、收入形态和产品形态。同时,它以一年为单位核算生产活动的最终成果,是公认的衡量国家经济状况的最佳指标。而GDP缩减指数,是指没有剔除物价变动前的GDP(现价GDP)增长与剔除了物价变动后的GDP(即不变价GDP或实质GDP)增长之商,它衡量的是一般物价水平的走向。如果GDP缩减指数大幅度地增加,反映了物价大幅上升,也就是出现了通货膨胀,但适度的通货膨胀是有利于经济增长的,只有严重的通货膨胀才会对经济产生负面影响,因此“如果GDP缩减指数大幅度地增加,会对经济产生负面影响”这一表述不准确。所以不正确的说法是“如果GDP缩减指数大幅度地增加,会对经济产生负面影响”。

3、下列名句与所描景物对应正确的是:

A.吴楚东南坼,乾坤日夜浮——芙蓉楼

B.欲穷千里目,更上一层楼——鹳雀楼

C.落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色——岳阳楼

D.黄鹤一去不复返,白云千载空悠悠——滕王阁

【答案】:B

【解析】“欲穷千里目,更上一层楼”出自《登鹳雀楼》,对应鹳雀楼正确。“吴楚东南坼,乾坤日夜浮”对应岳阳楼,“落霞与孤鹜齐飞”对应滕王阁,“黄鹤一去不复返”对应黄鹤楼。

4、“红娘”出自以下哪部作品()。

A.《窦娥冤》

B.《西厢记》

C.《杜十娘》

D.《桃花扇》

【答案】:B

【解析】该题主要考查对文学作品中经典人物形象来源的了解。《窦娥冤》是元代关汉卿的杂剧代表作,讲述了窦娥的冤屈故事,其重点在于展现窦娥的悲惨遭遇以及社会的黑暗,其中并未出现“红娘”这一人物。《西厢记》是元代王实甫创作的杂剧,“红娘”这一人物形象正是出自此作品。她聪明伶俐、热心快肠,为崔莺莺和张生的爱情穿针引线,是促成他们美好姻缘的关键人物。《杜十娘怒沉百宝箱》是明代冯梦龙所著《警世通言》中的一篇小说,主要围绕杜十娘的爱情悲剧展开,核心人物为杜十娘,并没有“红娘”这一角色。《桃花扇》是清代孔尚任创作的传奇剧本,以侯方域、李香君的悲欢离合为主线,展现了南明覆灭的历史,“红娘”也不在此作品中出现。综上,正确答案是《西厢记》。

5、某公司自开创以来,总经理洪华一直负责生产管理工作。随着时间推移,他所管理的生产队伍规模从最初的18人扩大到了222人。近来,洪华发现公司生产人员工作态度散漫,当对公司的某些举措存在疑问时,不再像以往那样直接与他本人交流,而是在背后进行议论。从管理的角度看,这一情况产生的本质原因是()。

A.市场需求过快,生产规模不能及时跟上扩张的步伐

B.总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模

C.公司管理层次太多,阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流

D.总经理对生产人员不够关心,致使生产人员内心产生了看法

【答案】:B

【解析】这道题主要探讨公司生产人员工作状态和沟通方式变化的本质原因。最初总经理洪华直接主管生产工作,生产队伍规模较小,那时人员沟通顺畅。但随着时间推移,生产队伍从18人大幅增加到222人,情况发生了改变。当生产队伍规模较小时,总经理直接管理能保证信息的及时传递和沟通,员工有疑义也能直接与总经理交流。然而,当队伍规模急剧扩大后,总经理直接管理的模式就面

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