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工会法考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.工会是职工（）的工人阶级群众组织。

A.自愿结合B.强制加入C.政府组织D.自行成立

2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.20B.25C.30D.50

3.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的会费，会费的标准是本人工资收入的（）。

A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.三年B.三至五年C.五年D.四年

5.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设（）。

A.专职主席B.兼职主席C.副主席D.主席助理

6.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活。

A.听取B.反映C.听取和反映D.传达

7.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.可以B.应当C.必须D.不用

8.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会B.劳动监察部门C.人民政府D.行政部门

9.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会B.工会会员大会C.董事会D.监事会

10.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）。

A.支付令B.判决书C.裁定书D.决定书

答案：1.A2.B3.A4.B5.A6.C7.B8.D9.A10.A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责包括（）。

A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.提高职工素质D.促进企业发展

2.工会会员享有的权利有（）。

A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评权

3.企业、事业单位工会委员会的（）等，按规定享受企业、事业单位行政副职待遇。

A.主席B.副主席C.委员D.经费审查委员会主任

4.工会经费主要用于（）。

A.职工教育B.文体活动C.维权支出D.工会自身建设

5.工会可以通过（）等途径维护职工的合法权益。

A.平等协商B.签订集体合同C.劳动争议调解D.劳动争议仲裁

6.职工代表大会的职权有（）。

A.审议建议权B.审查通过权C.审议决定权D.评议监督权

7.企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求企业承担责任。

A.工会B.职工C.劳动行政部门D.法院

8.工会的组织原则是（）。

A.民主集中制B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.个人服从组织

9.基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得（）资格。

A.社会团体法人B.企业法人C.事业法人D.机关法人

10.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。

A.协调劳动关系三方机制B.劳动争议调解机制C.平等协商机制D.职工代表大会制度

答案：1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABC9.A10.AC

三、判断题（每题2分，共20分）

1.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（）

2.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（）

3.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。（）

4.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。（）

5.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解