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工会知识题库及答案面试

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织文体活动D.开展劳动竞赛

2.中国工会的最高领导机关是（）

A.中华全国总工会执行委员会B.中华全国总工会主席团

C.中华全国总工会书记处D.全国工会代表大会

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.20B.25C.30D.50

4.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免B.批评C.警告D.处罚

5.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会B.工会会员大会C.董事会D.监事会

6.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的会费，会费标准为会员月工资收入的（）

A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%

7.职工认为用人单位侵犯其（）合法权益的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

A.劳动B.生活C.学习D.社交

8.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.协商B.谈判C.诉讼D.仲裁

9.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当B.可以C.不必D.视情况

10.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

A.以外；应当；事先B.以内；必须；事先

C.以外；需要；事先D.以内；可能；事先

答案：1.A2.D3.B4.A5.A6.A7.A8.A9.A10.C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的职能包括（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

2.工会会员享有以下权利（）

A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督

C.获得工会提供的有关福利D.免费使用工会的所有设施

3.基层工会组织的特点有（）

A.直接联系职工群众B.工作内容具体C.活动方式灵活D.独立性强

4.企业工会与企业行政的关系是（）

A.相互独立B.相互支持C.相互制约D.相互对立

5.工会经费的使用范围包括（）

A.职工教育支出B.文体活动支出C.维权支出D.行政支出

6.劳动争议处理的方式有（）

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

7.工会在安全生产方面的职责有（）

A.监督企业执行安全生产规定B.参与事故调查处理

C.为职工提供安全生产培训D.制定安全生产制度

8.女职工特殊保护的内容包括（）

A.经期保护B.孕期保护C.产期保护D.哺乳期保护

9.工会可以通过（）等方式维护职工的合法权益。

A.平等协商B.签订集体合同C.劳动争议调解D.劳动法律监督

10.工会开展的职工文化活动有（）

A.技能竞赛B.文艺演出C.体育比赛D.读书活动

答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.BC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

2.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。（）

3.职工加入工会，由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。（）

4.集体合同的效力低于劳动合同。（）

5.工会经费主要用于为职工服务和工会活动。（）

6.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。（）

7.工会对企业违反劳动法律法规的行为无权提出意见。（）

8.女职工生育享受不少于90天的产假。（）

9.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查。（）

10.基层工会委员会每届任期三年或五年。（）

答案：1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.√

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会维护职工合法