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文化企业员工薪酬体系合同范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

学历：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为文化企业，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容与地点

2.工作地点：____________________

三、薪酬待遇

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准按国家和地方有关规定执行。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

4.甲方可根据公司实际情况对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整乙方工资。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方安排乙方加班，应支付加班费，具体标准按国家和地方有关规定执行。

3.乙方享有国家法定休息日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按国家和地方有关规定，对乙方进行职业培训。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在试用期内，甲方有权根据工作表现决定是否正式录用。

2.乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、签署

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日