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暂缓就业毕业生的接收函

尊敬的毕业生：

您好！

首先，我单位对您在学业上的努力与成就表示衷心的祝贺。在此，我们荣幸地向您发出接收暂缓就业毕业生的函，以下是具体内容：

尊敬的毕业生，您好！首先，我单位对您顺利完成学业表示衷心的祝贺，并对您在求职过程中所付出的努力表示敬意。在此，我们诚挚地邀请您加入我单位，共同为我国的发展贡献力量。然而，鉴于目前就业市场的实际情况，以及您个人发展的需要，我们决定接收您作为暂缓就业毕业生，具体事项如下：

一、接收条件

1.您须具备以下基本条件：

（1）遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；

（2）身体健康，具备履行职责的身体条件；

（3）具备与岗位要求相适应的专业知识和技能；

（4）具备较强的团队合作精神，能够迅速融入单位工作环境。

2.您须符合以下特定条件：

（1）已取得本科及以上学历，且所学专业与我单位业务相关；

（2）在求职过程中，表现出了较高的综合素质和专业能力；

（3）具备一定的实习或工作经历，熟悉相关业务；

（4）具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应我单位的工作要求。

二、接收期限

1.您的暂缓就业期限为一年，自接收之日起计算。在此期间，您将作为我单位的试用人员，享受相应的待遇。

2.试用期满后，根据您的表现和工作需要，我单位将决定是否与您签订正式劳动合同。

三、工作安排

1.您将被安排到我单位相关部门工作，具体岗位将根据您的专业和实际需求进行安排。

2.在试用期间，您将接受系统的岗位培训，包括业务知识、技能培训等，以帮助您尽快适应工作岗位。

3.您将有机会参与我单位的项目，积累实践经验，提高自身能力。

四、待遇保障

1.在暂缓就业期间，您将享受以下待遇：

（1）基本工资：按照我单位相关规定执行；

（2）五险一金：按照国家及地方政策执行；

（3）其他福利：包括节日福利、生日福利等。

2.试用期满后，根据您的表现和工作需要，我单位将决定是否与您签订正式劳动合同。若签订正式劳动合同，您将享受我单位正式员工的待遇。

五、其他事项

1.您在暂缓就业期间，应遵守我单位的各项规章制度，服从工作安排，努力完成工作任务。

2.您应积极参加我单位组织的各类培训和活动，提高自身综合素质。

3.您在暂缓就业期间，如有特殊情况需提前结束暂缓就业，请提前与我单位沟通，协商解决。

4.您在暂缓就业期间，如有违反法律法规、我单位规章制度的行为，我单位有权解除暂缓就业协议。

我们相信，您的加入将为我单位带来新的活力和创造力。在此，我们期待着您的到来，共同为实现我单位的发展目标而努力。请您在收到本函后，尽快与我单位联系，确认接收事宜。

最后，祝愿您在未来的工作和生活中，前程似锦，事业有成！

此致

敬礼！

（单位名称）

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