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2025年超级电容器厂制造车间岗位说明书全套版本
一、岗位体系概述
本系列岗位说明书适用于超级电容器厂制造车间，涵盖了管理层、中层、执行层岗位，旨在明确各岗位的职责、要求及协作关系，以保障车间高效运作，生产出高质量的超级电容器产品。
二、制造车间经理岗位说明书
1.岗位概述
制造车间经理是车间的核心管理者，负责统筹车间的生产运营，确保生产计划的顺利执行，保障产品质量与生产效率，协调车间内外部资源，推动车间持续改进与发展。
2.主要职责
a.制定车间年度、月度生产计划，根据订单需求合理安排生产任务，监控生产进度，确保按时交付产品。
b.建立并完善车间质量管理体系，执行质量标准，组织质量检验与控制活动，处理质量问题，降低废品率。
c.优化车间生产流程，引入先进生产技术与设备，提高生产效率，降低生产成本。
d.负责车间人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等，打造高效团队。
e.与研发、采购、销售等部门密切协作，及时沟通生产相关信息，解决生产过程中的问题。
3.任职要求
a.本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业。
b.具有5年以上制造业车间管理经验，熟悉超级电容器生产工艺者优先。
c.具备优秀的团队管理、沟通协调和问题解决能力，熟悉生产管理软件。
4.汇报关系
a.直接上级：生产总监。
b.直接下级：生产主管、工艺主管等。
c.协作对象：研发部、采购部、销售部等相关人员。
5.薪酬待遇
a.月薪范围15000-25000元。
b.福利包括五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利等。
三、生产主管岗位说明书
1.岗位概述
生产主管协助车间经理管理车间日常生产活动，负责具体生产任务的分配与执行，监督生产操作规范，保障生产安全与产品质量，提升生产效率。
2.主要职责
a.根据车间生产计划，合理分配班组生产任务，指导员工操作，确保生产进度。
b.监督员工执行生产工艺与操作规程，检查产品质量，及时纠正违规行为。
c.负责车间设备的日常维护与管理，提出设备更新与改造建议。
d.组织班组开展安全生产活动，排查安全隐患，确保车间生产安全。
e.统计生产数据，分析生产效率与成本，提出改进措施。
3.任职要求
a.大专及以上学历，机械制造、电子工程等相关专业。
b.3年以上制造业生产管理经验，熟悉超级电容器生产流程。
c.具备良好的沟通能力、团队协作精神，熟悉生产现场管理方法。
4.汇报关系
a.直接上级：制造车间经理。
b.直接下级：生产班组长、一线生产员工。
c.协作对象：工艺主管、设备主管、质量检验员等。
5.薪酬待遇
a.月薪范围8000-12000元。
b.福利与车间经理类似，包括五险一金、年度体检等。
四、工艺工程师岗位说明书
1.岗位概述
工艺工程师负责超级电容器生产工艺的设计、优化与改进，制定工艺标准与操作规范，解决生产过程中的工艺问题，提升产品性能与生产效率。
2.主要职责
a.设计新产品生产工艺，编写工艺文件，进行工艺验证与评审。
b.优化现有生产工艺，提高产品良率与生产效率，降低生产成本。
c.分析生产过程中的工艺问题，制定解决方案并跟踪实施效果。
d.培训生产人员掌握新工艺、新技术，指导员工正确操作。
e.与研发部门合作，参与新产品研发的工艺可行性评估。
3.任职要求
a.本科及以上学历，材料科学、化学工程等相关专业。
b.2年以上超级电容器或相关行业工艺工作经验。
c.熟悉超级电容器生产工艺，具备工艺设计与优化能力，熟练使用相关设计软件。
4.汇报关系
a.直接上级：制造车间经理。
b.协作对象：生产主管、设备工程师、质量工程师等。
5.薪酬待遇
a.月薪范围10000-15000元。
b.福利包含五险一金、技术培训、项目奖金等。
五、生产技术员岗位说明书
1.岗位概述
生产技术员在生产主管的指导下，负责具体生产操作与设备维护，执行生产工艺，保障生产顺利进行，协助解决生产中的技术问题。
2.主要职责
a.按照生产计划与工艺要求，操作生产设备，完成产品组装、焊接等生产工序。
b.定期对生产设备进行日常维护与保养，记录设备运行状态，报告设备故障。
c.执行质量检验标准，对生产过程中的产品进行自检，及时反馈质量问题。
d.学习并掌握新的生产工艺与技术，提高操作技能。
e.协助工艺工程师进行工艺试验与改进工作。
3.任职要求
a.中专及以上学历，机电一体化、电子技术等相关专业。
b.1年以上制造业生产操作经验，熟悉超级电容器生产设备者优先。
c.具备一定的设备操作与维护技能，工作认真负责，服从管理。
4.汇报关系
a.直接上级：生产主管。
b.协作对象：工艺工程师、质量检验员等。
5.薪酬待遇
a.月薪范围5000-8000元。
b.福利包括五险一金、技能培训、加班补贴等。
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