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清洁能源项目劳务派遣服务标准

甲方（劳务派遣单位）：_______

乙方（用工单位）：_______

清洁能源项目劳务派遣服务标准合同

鉴于甲方为劳务派遣单位，乙方为用工单位，双方本着平等互利的原则，就甲方向乙方提供清洁能源项目劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的工作人员至乙方处提供清洁能源项目相关劳务服务。

年满十八周岁，且具有完全民事行为能力；

具备与派遣岗位相适应的职业技能和专业知识；

依法取得相关职业资格证书（如有要求）；

符合乙方规定的其他条件。

二、服务期限

1.本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同，但应提前______个工作日书面通知对方。

三、劳务人员数量及岗位

1.本合同派遣劳务人员总数为______人，具体岗位如下：

岗位一：______（岗位名称）______人；

岗位二：______（岗位名称）______人；

（以此类推）

2.如乙方需要对派遣岗位进行调整，应提前______个工作日书面通知甲方，并协商确定调整后的劳务人员数量及岗位。

四、劳务人员待遇及管理

1.甲方负责派遣劳务人员的招聘、培训、考核、薪酬及福利待遇等事宜。

2.乙方负责派遣劳务人员的日常管理、使用、监督及考核等事宜。

3.派遣劳务人员的薪酬待遇标准如下：

基本工资：______元/月；

岗位津贴：______元/月；

绩效奖金：______元/月；

（以此类推）

4.乙方应按照国家及地方相关规定，为派遣劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。

五、合同解除及违约责任

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.甲方违约责任：

未按照约定派遣劳务人员的，应向乙方支付违约金______元；

派遣的劳务人员不符合岗位要求的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违约责任：

未按照约定支付劳务人员薪酬的，应向甲方支付违约金______元；

非法解雇派遣劳务人员的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（劳务派遣单位）签字：____________________

乙方（用工单位）签字：____________________

甲方（劳务派遣单位）盖章：____________________

乙方（用工单位）盖章：____________________

签订日期：______年______月______日