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2025年江苏南通市中小学教师招聘考试卷附答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是我国教育的基本矛盾？（）

A.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾

B.教育公平与教育质量之间的矛盾

C.教育现代化与教育信息化之间的矛盾

D.教育需求与社会发展之间的矛盾

答案：C

2.以下哪个不属于我国教育“四个自信”的内容？（）

A.道路自信

B.理论自信

C.制度自信

D.文化自卑

答案：D

3.以下哪个不是我国教育现代化的总目标？（）

A.建设教育强国

B.建设世界一流大学和一流学科

C.实现教育现代化

D.实现教育信息化

答案：D

4.以下哪个不是我国教育改革的“四个有利于”原则？（）

A.有利于提高教育质量

B.有利于促进教育公平

C.有利于减轻学生负担

D.有利于提高教育成本

答案：D

5.以下哪个不是江苏省南通市教育发展的“三个优先”原则？（）

A.优先发展教育事业

B.优先保障教育投入

C.优先改善教育环境

D.优先选拔优秀教师

答案：D

6.以下哪个不是我国教师职业道德规范的基本内容？（）

A.爱国守法

B.爱岗敬业

C.敬业奉献

D.为人师表

答案：C

7.以下哪个不是我国教师职业道德规范的基本原则？（）

A.教书育人

B.尊重学生

C.关爱学生

D.严谨治学

答案：A

8.以下哪个不是南通市教师招聘考试中，应聘者应具备的基本素质？（）

A.热爱教育事业

B.具备相应的教育教学能力

C.具备良好的身体素质

D.具备丰富的社会经验

答案：D

9.以下哪个不是南通市教师招聘考试中，应聘者应具备的教育教学能力？（）

A.组织教学能力

B.教育教学研究能力

C.学生管理能力

D.家长沟通能力

答案：D

10.以下哪个不是南通市教师招聘考试中，应聘者应具备的心理素质？（）

A.自信

B.耐压

C.坚韧

D.消极

答案：D

二、填空题（每题2分，共20分）

1.我国教育现代化的总目标是到______年，基本实现教育现代化。

答案：2035

2.江苏省南通市教育发展的“三个优先”原则是优先发展教育事业、优先保障教育投入、______。

答案：优先改善教育环境

3.南通市教师招聘考试中，应聘者应具备的基本素质包括热爱教育事业、具备相应的教育教学能力、______、具备良好的身体素质。

答案：具备良好的职业道德

4.南通市教师招聘考试中，应聘者应具备的教育教学能力包括组织教学能力、教育教学研究能力、______。

答案：学生管理能力

5.南通市教师招聘考试中，应聘者应具备的心理素质包括自信、抗压、______。

答案：坚韧

三、判断题（每题2分，共20分）

1.教育现代化是我国教育改革发展的总目标。（）

答案：正确

2.南通市教师招聘考试中，应聘者应具备的教育教学能力不包括家长沟通能力。（）

答案：正确

3.教育信息化是我国教育现代化的核心内容。（）

答案：错误

4.南通市教师招聘考试中，应聘者应具备的基本素质不包括具备丰富的社会经验。（）

答案：正确

5.教育公平是我国教育改革发展的核心任务。（）

答案：正确

四、案例分析题（每题10分，共30分）

1.案例分析：请结合南通市教师招聘考试的相关要求，分析以下案例中应聘者的表现，并给出评价和建议。

案例：某应聘者在面试过程中，表现出色，对教育政策、教育理念有深入了解，但缺乏实际教学经验。

评价：该应聘者具备一定的教育理念和理论知识，但缺乏实际教学经验。

建议：建议该应聘者在今后的工作中，多参与教育教学实践，提高自己的教育教学能力。

2.案例分析：请结合南通市教师招聘考试的相关要求，分析以下案例中应聘者的表现，并给出评价和建议。

案例：某应聘者在面试过程中，表现出色，具备丰富的教育教学经验，但缺乏与学生沟通的能力。

评价：该应聘者具备丰富的教育教学经验，但缺乏与学生沟通的能力。

建议：建议该应聘者在今后的工作中，注重与学生沟通，提高自己的教育教学效果。

3.案例分析：请结合南通市教师招聘考试的相关要求，分析以下案例中应聘者的表现，并给出评价和建议。

案例：某应聘者在面试过程中，表现出色，具备良好的职业道德和教育教学能力，但缺乏团队合作精神。

评价：该应聘者具备良好的职业道德和教育教学能力，但缺乏团队合作精神。

建议：建议该应聘者在今后的工作中，注重团队合作，提高自己的教育教学水平。