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历史文化名城保护用工合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事历史文化名城保护工作，需要乙方提供相关劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指导下，从事历史文化名城保护相关工作，包括但不限于：

（1）协助甲方进行历史文化名城保护规划、设计、施工等工作；

（2）参与历史文化名城保护项目的现场管理、监督、协调等工作；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间

1.乙方工作时间按照甲方规定执行，实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币______元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应遵守国家有关劳动保护法律法规，为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施的；

（4）强迫劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日