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医疗健康企业聘用合同范本

甲方（用人单位）：_______

乙方（应聘者）：_______

鉴于甲方是一家从事医疗健康行业的公司，乙方希望成为甲方的一名员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用为甲方_______部门的_______岗位。

2.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方要求，完成下列工作：

（1）完成甲方分配的任务，确保工作质量；

（2）参加甲方组织的培训、学习等活动；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（4）维护甲方形象，不得有损甲方利益的行为。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月_______元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险及住房公积金的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（5）甲方未按照约定支付工资的；

（6）甲方未按照约定缴纳社会保险及住房公积金的。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日