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2025年河南三门峡市中小学教师招聘考试试题题库及答案

一、选择题

1.以下哪项不是《中华人民共和国教师法》规定的教师应当履行的义务？（）

A.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表

B.组织实施教育教学活动

C.对学校教育教学设施进行管理和维护

D.履行教师职务权利和义务

答案：C

2.以下哪个不是《中华人民共和国义务教育法》规定的义务教育阶段学校的教育教学工作应当符合的要求？（）

A.符合教育规律和学生身心发展特点

B.面向全体学生，教书育人

C.促进学生全面发展

D.注重培养学生的独立思考能力

答案：D

3.在教育教学活动中，教师不得有哪些行为？（）

A.对学生进行讽刺、挖苦、歧视

B.故意不完成教育教学任务

C.以侮辱学生人格的方式教育学生

D.所有以上选项

答案：D

4.以下哪个不是《河南省中长期教育改革和发展规划纲要》提出的基本教育政策？（）

A.坚持教育为社会主义现代化建设服务

B.坚持教育为人民群众服务

C.坚持教育为世界一流水平服务

D.坚持教育为人的全面发展服务

答案：C

二、填空题

1.《中华人民共和国教师法》规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高，具体办法由______规定。

答案：国务院

2.《中华人民共和国义务教育法》规定，国家实行______年义务教育制度。

答案：九年

3.《河南省中长期教育改革和发展规划纲要》提出，到2020年，全省教育总体水平进入______行列。

答案：中部地区前列

4.教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的______发展。

答案：全面发展

三、判断题

1.教师有权参加进修或者其他方式的培训，提高教育教学水平。（）

答案：正确

2.教师对学校教育教学工作有建议权，但没有决策权。（）

答案：正确

3.教师在教育教学活动中，可以对学生进行讽刺、挖苦、歧视。（）

答案：错误

4.教师有权拒绝执行学校或上级主管部门违反教育法规的行为。（）

答案：正确

四、简答题

1.请简述《中华人民共和国教师法》规定的教师的基本权利。

答案：教师的基本权利包括：教育教学权、学术研究权、指导评价权、报酬待遇权、参与管理权、进修培训权。

2.请简述《中华人民共和国义务教育法》规定的义务教育阶段学校的教育教学工作应当符合的要求。

答案：符合教育规律和学生身心发展特点，面向全体学生，教书育人，促进学生全面发展。

3.请简述教师在教育教学活动中应当遵守的基本规范。

答案：尊重学生人格，平等对待学生，关注学生个体差异，因材施教，不得对学生进行讽刺、挖苦、歧视，不得故意不完成教育教学任务，不得以侮辱学生人格的方式教育学生。

五、案例分析题

（案例内容省略，以下为问题及答案）

1.请分析案例中教师的行为是否合法，并说明理由。

答案：教师的行为不合法。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国义务教育法》的规定，教师应当尊重学生人格，不得对学生进行讽刺、挖苦、歧视。案例中教师的行为违反了相关法律法规，侵犯了学生的合法权益。

2.针对案例中教师的行为，请你提出改进措施。

答案：改进措施包括：加强教师职业道德教育，提高教师教育教学水平，建立健全教师监督机制，对违反职业道德和法律法规的教师进行严肃处理。同时，学校和家长应当共同努力，关注学生心理健康，营造良好的教育环境。