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广告传媒行业创意设计人员聘用合同

甲方（用人单位）：________________________

乙方（应聘人员）：________________________

鉴于甲方从事广告传媒行业，需聘用创意设计人员，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任广告传媒行业创意设计人员。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，认真履行岗位职责。

二、工作内容

1.乙方负责甲方广告传媒项目的创意设计工作，包括但不限于广告文案、海报设计、视频广告等。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成设计任务，保证设计质量。

三、工作期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方同意续签的，应提前____个月书面通知对方。

四、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：________________________。

五、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到、早退、旷工。

六、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

3.乙方享有五险一金等社会保险待遇。

4.甲方为乙方提供必要的办公设施及工作条件。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或传播甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未按约定提供乙方应有的福利待遇；

（3）未按约定履行保密义务；

（4）违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定履行工作职责；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反法律法规，侵犯甲方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日