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2025浙江宁波宁海县招聘社区专职工作者21人考试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下不属于徽派建筑的特点的是:
A.在选色上,反差很大,以黑白为主
B.具有徽派风格的砖雕,石雕和木雕
C.徽派民居一般分为两层
D.讲究错落有致,不追求对称
【答案】:D
【解析】徽派建筑选色以黑白为主反差大,有独特砖雕、石雕和木雕,民居多两层,且讲究对称。而不追求对称不属于其特点。
2、世界上最长的河流所在的大洲是()。注:一般认为世界最长河流尼罗河在非洲,题目这样改写只是一种示例,你可以根据实际题目可能的考察方向和答案场景灵活调整,比如若答案可能围绕国家,就可以改成“世界上最长的河流在()国家”等。
A.非洲
B.大洋洲
C.亚洲
D.欧洲
【答案】:A
【解析】世界上最长的河流是尼罗河,尼罗河全长约6650千米,它主要位于非洲东北部,自南向北注入地中海。大洋洲、亚洲、欧洲均无世界最长的河流分布。所以世界上最长的河流所在的大洲是非洲。
3、公文的成文日期应写成()
A.2015/04/15
B.一五年四月十五日
C.2015/04/15
D.二0一五年四月15日
【答案】:C
【解析】题目考查公文成文日期的正确写法。公文的成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。所给选项中,“2015/04/15”用斜杠分隔日期不符合公文成文日期规范;“一五年四月十五日”使用汉字数字且未标全称不符合要求;“二0一五年四月15日”既有汉字又有阿拉伯数字不规范。由于没有一个选项符合公文成文日期的正确写法,可能题目本身存在问题或者缺少正确选项。
4、“金无足赤,人无完人”这一理念在人员甄选工作中,需遵循()。
A.用人所长的原则
B.因材器用的原则
C.因事择人的原则
D.人事动态平衡原则
【答案】:A
【解析】“金无足赤,人无完人”意思是世界上本来就没有十全十美的人,金子也没有十足之赤。在人员甄选时,就是要认识到每个人都有优点和不足,应该着重发挥人的长处。用人所长的原则强调在选拔和任用人员时,要充分发挥其优点和特长,这与“金无足赤,人无完人”所表达的认识到人的不完美并发挥其长处的观点相契合。因材器用侧重于根据人的才能安排合适的工作;因事择人强调根据工作的需求来选拔人员;人事动态平衡原则主要关注人与事的动态平衡和协调发展。所以体现“金无足赤,人无完人”的人员甄选原则是用人所长的原则。
5、创新素质和创新能力的起点是()。
A.创新意识
B.创新情感
C.创新欲望
D.创新品格
【答案】:A
【解析】创新意识是创新素质和创新能力的起点。创新意识是人们对创新与创新的价值性、重要性的一种认识水平、认识程度以及由此形成的对待创新的态度,它会促使个体产生创新的动机、愿望等,从而为创新活动奠定开端。创新情感是在创新过程中产生的各种情绪体验;创新欲望是推动人去进行创新的内在动力,但它是在创新意识基础上产生的进一步表现;创新品格主要涉及创新者在创新过程中所具备的意志、毅力等品质。所以创新素质和创新能力的起点是创新意识。
6、一方面,社会对带薪休假制度热切欢迎,而且对于落实和执行不力可谓________;但另一方面,具体到实际维权行动中,对不落实带薪休假者,即便在劳动争议案件中,也很少有人提及,因此而直接举报者更是________。依次填入划横线部分最恰当的一项是()
A.嗤之以鼻门可罗雀
B.冷嘲热讽寡不敌众
C.口诛笔伐寥寥无几
D.疾言厉色势单力薄
【答案】:C
【解析】第一空,社会对落实不力应是严厉批评,“口诛笔伐”恰当。第二空,说直接举报者少,“寥寥无几”符合语境,所以应选该组词语。
7、在投资领域,常常会出现这样的现象:当市场行情下跌时,投资者们会一窝蜂地抛售手中的资产、纷纷出逃;而当市场行情上涨时,大家又会积极地涌入市场进行投资。这种现象体现的是()效应。
A.从众
B.定势
C.投射
D.新闻
【答案】:A
【解析】这种现象体现了大部分人在投资市场中受到群体行为的影响。当市场下跌时,大家看到其他人都在抛盘出逃,就跟着进行抛盘操作;当市场上涨时,看到其他人纷纷入市,自己也跟着进入市场。这是典型的跟随大众行为的表现,也就是从众效应。定势效应是指人们在认知活动中用已有的知识经验,在头脑中形成的一种固定的思维模式去认识新的事物;投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向;新闻效应通常是指新闻事件对人们的决策和行为产生的影响。所以该题体现的是从众效应。
8、对正当防卫的理解,下列说法错误的是()。
A.必须是不法侵害行为正在进行时才能进行
B.必须是合法权益受到不法侵害时才能进行
C.防卫时,不能造成不法侵害人死亡,否则就构成防卫过当
D
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