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- 约3.94千字
- 约 8页
- 2025-09-03 发布于山东
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第1篇
一、引言
招标活动是保障公平、公正、公开的重要手段,对于项目的顺利进行具有重要意义。然而,在实际操作过程中,可能会出现抽不到评委的情况,影响招标活动的正常进行。为了确保招标活动的顺利进行,特制定本应急预案。
二、应急预案的目的
1.保证招标活动的公平、公正、公开;
2.确保招标活动的顺利进行;
3.及时发现并解决招标过程中出现的问题;
4.提高招标活动的透明度和公信力。
三、应急预案的组织机构及职责
1.应急领导小组
由招标单位、招标代理机构、监管部门等相关单位组成,负责组织、协调、指挥和监督应急工作的开展。
2.应急指挥部
由应急领导小组组长担任指挥长,负责应急工作的具体实施。
3.应急小组
由招标单位、招标代理机构、监管部门等相关单位人员组成,负责具体实施应急措施。
四、应急预案的启动条件
1.招标活动开始后,无法在规定时间内抽取到评委;
2.招标活动进行过程中,评委因故退出,导致评委人数不足;
3.招标活动进行过程中,评委出现严重违规行为,需立即更换评委。
五、应急预案的具体措施
1.发现问题
(1)招标单位、招标代理机构、监管部门等相关单位应密切关注招标活动进展情况,一旦发现抽不到评委的情况,应立即上报应急领导小组。
(2)应急领导小组接到报告后,应立即启动应急预案。
2.应急处理
(1)应急指挥部根据情况,决定是否更换评委。
(2)如需更换评委,应急指挥部应立即通知招标代理机构,由招标代理机构负责组织评委更换工作。
(3)招标代理机构在接到通知后,应立即组织评委更换,确保评委人数符合规定。
(4)评委更换过程中,招标代理机构应确保评委的公正性、客观性和专业性。
(5)评委更换后,应急指挥部应组织相关人员对更换后的评委进行资格审查,确保其符合招标要求。
3.应急保障
(1)应急指挥部应确保应急物资、设备、人员等资源的充足,以应对突发事件。
(2)应急指挥部应加强与相关部门的沟通协调,确保应急工作的顺利进行。
(3)应急指挥部应加强对应急工作的培训和演练,提高应对突发事件的能力。
4.应急结束
(1)评委更换完成后,应急指挥部应组织相关人员对应急工作进行总结评估。
(2)应急指挥部应根据评估结果,对应急预案进行修订和完善。
六、应急预案的宣传教育
1.招标单位、招标代理机构、监管部门等相关单位应加强对应急预案的宣传和培训,提高相关人员对应急预案的认识和应对能力。
2.应急预案应纳入招标活动的培训和考核内容,确保相关人员熟悉应急预案。
七、应急预案的修订与完善
1.应急预案应根据实际情况进行修订和完善,确保其适应招标活动的变化。
2.应急预案的修订和完善应定期进行,以确保其有效性。
八、结语
本应急预案旨在保障招标活动的顺利进行,确保招标活动的公平、公正、公开。在实际操作过程中,各级单位应严格按照本预案执行,确保招标活动的顺利进行。同时,各级单位应不断总结经验,完善应急预案,提高应对突发事件的能力。
第2篇
一、引言
招标是我国政府采购、工程建设等领域常用的采购方式之一,其公正、公开、公平、透明的原则得到了广泛认可。然而,在实际操作过程中,可能会出现抽不到评委的情况,这将严重影响招标的顺利进行。为了确保招标工作的正常进行,制定一份招标抽不到评委的应急预案显得尤为重要。
二、应急预案的目的
1.确保招标工作正常进行,避免因评委不足导致招标工作延误。
2.保障招标过程的公正、公开、公平、透明。
3.提高招标工作的效率,降低招标成本。
4.为相关部门提供应对突发事件的参考依据。
三、应急预案的适用范围
本预案适用于招标过程中,因评委不足或评委不能按时到场等原因导致评委人数不足的情况。
四、应急预案的组织机构及职责
1.指挥部
成立招标抽不到评委应急预案指挥部,负责统一指挥、协调和监督应急预案的实施。
2.工作小组
成立工作小组,负责以下工作:
(1)调查评委缺席原因,了解评委人数不足的具体情况。
(2)根据评委缺席原因,制定相应的应对措施。
(3)协调相关部门,确保应急预案的顺利实施。
(4)向指挥部报告应急预案实施情况。
3.审计组
负责对招标过程进行审计,确保招标工作的公正、公开、公平、透明。
五、应急预案的流程
1.发现评委缺席情况
(1)招标组织单位发现评委缺席情况后,立即向指挥部报告。
(2)指挥部接到报告后,立即启动应急预案。
2.调查评委缺席原因
(1)工作小组对评委缺席原因进行调查,了解评委人数不足的具体情况。
(2)调查内容包括:评委缺席原因、评委人数不足的原因等。
3.制定应对措施
(1)根据评委缺席原因,制定相应的应对措施。
(2)应对措施包括:
①调整评委名单,确保评委人数满足招标要求。
②延长招标时间,待评委到齐后继续进行招标。
③重
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