济宁能源发展集团有限公司招聘真题附答案详解(精练).docxVIP

济宁能源发展集团有限公司招聘真题附答案详解(精练).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

济宁能源发展集团有限公司招聘真题2024

第一部分单选题(50题)

1、某电商平台上一部手机标价3999元,这是发挥了货币的()职能。

A.流通手段

B.支付手段

C.价值尺度

D.世界货币

【答案】:C

【解析】该题主要考查货币职能的相关知识。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,其特点是观念上的货币。题干中提到某电商平台上一部手机标价为3999元,这里只是用货币来衡量手机的价值,并没有进行实际的货币支付或交换,货币仅作为一种价值的衡量尺度存在,发挥的是价值尺度职能。流通手段是指货币在商品流通中充当交换媒介的职能,其特点是一手交钱、一手交货。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能,其特点是货币与商品的交换在时间和空间上是分离的。世界货币是指货币在世界市场上执行一般等价物的职能,主要用于国际间的支付和结算等。这几种职能均与题干中手机标价这一行为的特征不符。所以该题答案为价值尺度。

2、国有企业改革是我国经济改革的重要环节,下列关于国有企业改革的主要措施的说法不正确的是()。

A.明确产权,确保国有资产出资人到位

B.加强政府控制力,防止国有资产流失

C.建立激励与约束机制

D.建立和完善职工代表大会制度

【答案】:B

【解析】国有企业改革旨在建立现代企业制度,增强企业活力和竞争力,提升国有经济的效率和质量。明确产权,确保国有资产出资人到位,这样能清晰界定企业的产权关系,使国有资产的管理和运营更加规范、有效,是国有企业改革的重要措施之一。建立激励与约束机制,能够充分调动企业经营者和员工的积极性、主动性与创造性,同时规范企业行为,防范经营风险,促进企业健康发展,也是国有企业改革的关键举措。建立和完善职工代表大会制度,有利于保障职工的民主权利,加强企业的民主管理,提高员工的参与度和归属感,促进企业决策的科学化、民主化,对国有企业改革有重要意义。而在市场经济条件下,国有企业改革强调政企分开,减少政府对企业的直接干预,让企业成为自主经营、自负盈亏的市场主体。加强政府控制力的表述不符合国有企业改革的方向和要求,它不利于企业按照市场规律进行运作和发展。所以关于国有企业改革主要措施说法不正确的是加强政府控制力,防止国有资产流失。

3、民办学校是指国家以外的社会组织或者个人,利用非国家财政性经费,面向社会依法举办的学校或其他教育机构。政府不应该对民办学校:

A.进行打压排挤

B.在政策上予以大力扶持

C.清理各项歧视性政策

D.加强规范管理

【答案】:A

【解析】民办学校是国家以外的社会组织或者个人利用非国家财政性经费面向社会依法举办的学校或其他教育机构,其在教育体系中有着重要的补充作用。为了促进民办学校健康发展,政府应在政策上大力扶持,为其营造良好的发展环境,同时清理各项歧视性政策,保障民办学校与公办学校享有公平的待遇,并且加强规范管理,确保其办学质量和办学秩序。而进行打压排挤不利于民办学校的发展,也不符合支持多元化教育发展的理念。所以不应该做的是进行打压排挤。

4、部分员工存在缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强等缺点或短处。然而,若安排这类员工从事()的工作,往往能让人放心,且他们能出色完成任务。

A.独当一面

B.执行性和制度性很强

C.决策性很强

D.创造性很强

【答案】:B

【解析】员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强,这些特点使其不适合需要独立承担、发挥主观能动性和创造性的工作。独当一面的工作要求员工具备较强的独立决策和执行能力,该员工缺乏主见和独立性,难以胜任。决策性很强的工作需要有果断的决策能力和独到的见解,此员工缺乏主见,不适合这类工作。创造性很强的工作需要有创新思维和突破传统的能力,该员工思想保守,也不适合。而执行性和制度性很强的工作,通常有明确的规则和流程,员工只需按照规定执行即可,这样的工作特点与该员工谨小慎微、依赖性强的特点相契合,能让其放心地完成工作并做得出色。所以应选择执行性和制度性很强的工作。

5、下列有关行政法的各项原则中,不属于程序正当原则的有()。

A.行政公开原则

B.公众参与原则

C.回避原则

D.比例原则

【答案】:D

【解析】程序正当原则是行政法的重要原则之一,它包含行政公开原则、公众参与原则和回避原则。行政公开原则要求行政机关应将行政活动和相关信息向公众公开,以保障公民的知情权和监督权。公众参与原则强调在行政决策等过程中,应当保障公民、法人和其他组织能够参与到行政活动当中,表达自己的意见和建议。回避原则是指行政机关工作人员在行使职权过程中,若与所处理的事务存在利害关系,应主动回避或依当事人申请回避,以确保行政行为的公正性。而

您可能关注的文档

文档评论(0)

150****3559 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档