济南市章丘区园林绿化公司招聘笔试题库有完整答案详解.docxVIP

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  • 2025-09-03 发布于河南
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济南市章丘区园林绿化公司招聘笔试题库有完整答案详解.docx

济南市章丘区园林绿化公司招聘笔试题库2024

第一部分单选题(50题)

1、某小区居民杨某劝阻同小区居民段某在电梯内吸烟,二人发生争吵,随后段某心脏病发作死亡,死者家属要求赔偿,市中级人民法院二审判决劝阻者无需承担责任。在此案中,该判决()。

A.体现了道德在司法审判中的作用,依法保护社会公物维护者合法权益

B.体现了道德规范和法律规范的统一,有利于引导全社会崇上向善

C.强化了道德对法制的基础作用,为法治创造良好人文环境

D.强化法治对道德的保障功能,有助于形成良好社会风气

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对司法判决所体现的道德与法律关系及社会影响的理解。在这个案例中,市中级人民法院二审判决阻止者不承担责任。这一判决并不是主要体现维护社会公物,题干重点在于阻止吸烟这一维护公共健康和文明秩序的行为,而非针对社会公物,所以关于依法保护社会公物维护者合法权益的表述不正确。该判决将道德层面鼓励的阻止吸烟、维护公共环境健康的行为与法律判决相结合,既符合道德规范中倡导的文明行为,又通过法律判决的形式给予肯定。这种结合有利于引导全社会崇尚善良、积极践行文明行为,促进社会风气向更好的方向发展,体现了道德规范和法律规范的统一。题干中并没有体现出道德对法治基础作用的强化,重点在于法治判决对道德行为的保障和引导。该判决主要强调的是通过法律判决保障符合道德的行为,是从法律保障道德的角度,而不是强化法治对道德的保障功能,这种表述没有准确体现该判决的核心意义。综上所述,正确的理解是该判决体现了道德规范和法律规范的统一,有利于引导全社会崇尚向善。

2、公文的结尾通常采用的表述方式是()。

A.说出期望的目标

B.交代制发公文的根据与目的

C.直接点明结论,以阐明制发此文的原因

D.发出号召,提出希望与要求

【答案】:D

【解析】公文结尾通常要对受文者发出号召,提出希望与要求,激励人们为实现文中所提目标而努力,这能增强公文的感染力与号召力,使公文具有更强的引导性和执行力。说出期望的目标一般是在阐述公文主要内容中体现,并非结尾常用方式;交代制发公文的根据与目的多在公文开头部分;直接点明结论并阐明制发此文的原因也是在正文主体中完成。所以答案是发出号召,提出希望与要求。

3、各级民政部门是居民家庭经济情况核对工作的(),负责本行政区域内居民家庭经济状况核对的管理工作。

A.主管部门

B.行政部门

C.受理部门

D.监管部门

【答案】:A

【解析】各级民政部门是居民家庭经济情况核对工作的主管部门,负责本行政区域内居民家庭经济状况核对的管理工作。“主管部门”强调对某一事项具有主要的管理、领导职责,能够全面统筹和指导相关工作的开展,在居民家庭经济情况核对工作中,民政部门需承担起组织、协调、监督等多方面的管理职能,所以用“主管部门”表述最为准确。“行政部门”是一个较为宽泛的概念,不能精准体现其在该工作中的核心管理地位。“受理部门”主要侧重于接收相关事务,不涉及对整个工作的管理。“监管部门”更侧重于监督职能,不能完整涵盖管理工作的各个方面。综上所述,居民家庭经济情况核对工作的管理应由民政部门以主管部门的身份来承担。

4、姚某在自然保护区旅游期间抽烟,不慎将未熄灭的烟头掉落至草地上,导致保护区内发生火灾且损失惨重。姚某的这一行为在主观上属于()。

A.直接故意

B.间接故意

C.疏忽大意的过失

D.过于自信的过失

【答案】:C

【解析】本题主要考查犯罪主观方面的不同类型,需要对各类型的特点进行分析,并结合题干中姚某的行为来判断其主观状态。直接故意是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生的心理态度。题干中姚某并非希望保护区内发生火灾这一危害结果,所以不属于直接故意。间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且有意放任,以致发生这种结果的心理态度。这里姚某并没有有意放任火灾发生的主观故意,所以不属于间接故意。疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,以致发生这种结果的心理态度。在自然保护区抽烟,姚某应当预见未熄灭的烟头可能引发火灾,但他因为疏忽大意没有预见,最终导致火灾发生,损失惨重,其行为主观上符合疏忽大意的过失的特征。过于自信的过失是指行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果,但轻信能够避免,以致发生这种结果的心理态度。题干中并未体现姚某已经预见可能发生火灾并轻信能够避免的情况。综上,姚某的行为主观上属于疏忽大意的过失。

5、不同系统的机关之间可以使用的文种是()。

A.指示

B.批复

C.报告

D.函

【答案】:D

【解析】不同系统的机关之间通常属于不相隶属关系。“指示”主要是上级对下级布置工作、阐明工作活动的指导原则,

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