江苏银宝控股集团有限公司公开招聘41人考试备考试题含答案详解(满分必刷).docxVIP

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江苏银宝控股集团有限公司公开招聘41人考试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、下列表达不正确的是()。

A.自然界中的金属在常温下一般呈固态

B.惰性气体不与其他物质发生化学反应

C.天然气是一种无色无味的气体燃料

D.钢是铁和碳按照一定比例加工而成的合金

【答案】:B

【解析】本题可对各选项进行逐一分析。自然界中的金属在常温下一般呈固态,如铁、铜、铝等常见金属在常温下都是固体状态,仅有汞(水银)在常温下呈液态,所以“自然界中的金属在常温下一般呈固态”这一表述是正确的。惰性气体也称为稀有气体,包括氦、氖、氩、氪、氙、氡等。过去人们认为惰性气体不与其他物质发生化学反应,但随着科学技术的发展,已经发现一些惰性气体在一定条件下可以和其他物质发生化学反应,例如氙气可以和氟气在一定条件下反应生成多种氙的氟化物,所以“惰性气体不与其他物质发生化学反应”这一表述是不正确的。天然气主要成分是甲烷,是一种无色无味的气体燃料,不过为了便于察觉天然气泄漏,通常会在天然气中添加具有特殊气味的硫醇等物质。所以“天然气是一种无色无味的气体燃料”表述是合理的。钢是铁和碳按照一定比例加工而成的合金,根据含碳量的不同,钢可以分为不同的类型,如低碳钢、中碳钢和高碳钢等。所以“钢是铁和碳按照一定比例加工而成的合金”这一表述是正确的。综上,表达不正确的是惰性气体不与其他物质发生化学反应。

2、下列关于商品基本属性表述正确的是()。

A.商品具有使用价值和交换价值两个基本属性

B.商品能够满足人们某种需求的属性,是商品的交换价值

C.交换价值是价值的表现形式,价值是交换价值的基础

D.凝结在商品中的别人的劳动,是商品的价值

【答案】:C

【解析】商品具有使用价值和价值两个基本属性,使用价值是商品能够满足人们某种需求的属性,价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,交换价值是价值的表现形式,价值是交换价值的基础。因此,认为商品具有使用价值和交换价值两个基本属性表述错误;商品能够满足人们某种需求的属性应是使用价值而非交换价值;凝结在商品中的应是无差别的人类劳动,并非别人的劳动。综上,只有交换价值是价值的表现形式,价值是交换价值的基础这一表述正确。

3、下列选项中属于信息角色的是()。

A.谈判者

B.联络者

C.发言人

D.资源分配者

【答案】:C

【解析】角色可分为人际角色、信息角色和决策角色。人际角色包含代表人、领导者和联络者;信息角色有监督者、传播者和发言人;决策角色涵盖企业家、干扰应对者、资源分配者和谈判者。所以属于信息角色的是发言人。

4、依据马克思劳动价值理论,具体劳动和抽象劳动分别决定商品的()。

A.价值和使用价值

B.使用价值和交换价值

C.交换价值和使用价值

D.使用价值和价值

【答案】:A

【解析】本题可依据马克思劳动价值理论中抽象劳动和具体劳动与商品价值和使用价值的关系来进行分析。具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动,它创造商品的使用价值。不同的具体劳动生产出不同的使用价值,比如裁缝的具体劳动生产出衣服,厨师的具体劳动做出美食,这些衣服和美食都具有不同的使用价值,满足人们不同的需求。抽象劳动是撇开劳动的具体形式的无差别的人类劳动,它形成商品的价值。商品之所以能够按照一定比例进行交换,是因为它们都耗费了人类无差别的劳动,即抽象劳动。所以,抽象劳动决定商品的价值,具体劳动决定商品的使用价值。

5、根据2018年宪法修正案,爱国统一战线中新增加的阶层是()。

A.致力于中华民族伟大复兴的爱国者

B.拥护社会主义的爱国者

C.拥护祖国统一的爱国者

D.社会主义事业的建设者

【答案】:A

【解析】2018年宪法修正案在序言中“包括全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者的广泛的爱国统一战线”修改为“包括全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者、拥护祖国统一和致力于中华民族伟大复兴的爱国者的广泛的爱国统一战线”。因此,爱国统一战线中新增加的阶层是致力于中华民族伟大复兴的爱国者。

6、根据《事业单位人事管理条例》,作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据是()。

A.培训结果

B.考核结果

C.工作年限

D.职业道德

【答案】:B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,考核结果是调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。培训结果主要反映的是工作人员参加培训所取得的成效,通常用于衡量培训的效果和工作人员在培训中的表现,并非调整岗位、工资及续订合同的直接依据。工作年限虽然在一定程度上与工资等方面有关联,但不是最核心的依据。职业道德是工作人员应具备的基本素质,它是一个较为宽泛的概念,缺乏具体量化标准来作为调整岗

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