二零二五地产公司劳动合同（针对管理层绩效考核）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五地产公司劳动合同（针对管理层绩效考核）

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

二、工作内容与岗位职责

1.乙方在甲方公司担任____职位，负责____工作。

2.乙方应按照甲方公司的规定和要求，完成工作任务，并确保工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方的工作时间应遵守甲方公司的作息时间规定。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：人民币____元/月。

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）国家法定节假日；

（5）其他福利待遇。

六、绩效考核

1.甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现，对乙方进行绩效考核。

2.绩效考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。

七、保密条款

1.乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守本合同第六条的规定。

八、劳动合同解除与终止

1.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得单方面解除本合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因无法履行合同义务；

（3）甲方根据国家法律法规和政策需要解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日