- 2
- 0
- 约2.86万字
- 约 43页
- 2025-09-03 发布于河南
- 举报
江苏银宝控股集团有限公司2019年招聘模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、高层管理者的工作复杂多变,所以其管理宽度应()。
A.宽些
B.窄些
C.不受影响
D.宽窄没有太大关系
【答案】:B
【解析】管理宽度又称管理幅度,是指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人员的数量。高层管理者工作复杂多变,面临的问题具有较高的不确定性和复杂性,需要更多的时间和精力进行思考、决策和协调。如果管理宽度过宽,管理者可能无法对每个下属进行充分的指导和监督,也难以应对复杂多变的工作情况,从而影响管理效率和效果。因此,为了保证管理的有效性,高层管理者的管理宽度应窄些。
2、“天人合一”的思想概念最早是由()提出。
A.孔子
B.老子
C.庄子
D.孟子
【答案】:C
【解析】“天人合一”思想概念最早由庄子提出。孔子的思想核心是“仁”和“礼”,主张“为政以德”;老子主张无为而治,认为世间万物都有其对立面且相互转化;孟子主张“仁政”“民贵君轻”等思想。所以本题正确答案是庄子的相关选项。
3、2018年4月25日,经国务院批复,我国国土面积最大的地级市()市将挂牌成立。
A.山南
B.林芝
C.墨脱
D.那曲
【答案】:D
【解析】这道题的正确答案是那曲。2018年4月25日,国务院批复同意撤销那曲地区和那曲县,设立地级那曲市,那曲市是我国国土面积最大的地级市。而山南市是西藏自治
您可能关注的文档
- 江苏陶都产业发展集团有限公司招聘考试真题附答案详解(精练).docx
- 江苏银宝控股集团有限公司公开招聘笔试参考题库附答案详解(突破训练).docx
- 江苏银宝控股集团有限公司公开招聘41人考试备考题库附答案详解(培优).docx
- 江苏银宝控股集团有限公司公开招聘41人考试备考试题带答案详解.docx
- 江苏银宝控股集团有限公司公开招聘41人笔试备考试题含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 江苏银宝控股集团有限公司公开招聘41人笔试参考题库含答案详解(最新).docx
- 江苏银宝控股集团有限公司公开招聘41人笔试历年参考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 残疾人专职干事入户工作记录范文含答案详解(b卷).docx
- 梧州市苍梧县产业投资发展集团有限公司招聘考试真题及答案详解(考点梳理).docx
- 杭州钱塘新区产业发展集团有限公司下属公司招聘笔试真题及答案详解(夺冠系列).docx
最近下载
- 毕业论文:甘南藏族民俗风情主题酒店经营策划研究.doc VIP
- 基层干部激励机制存在的问题及原因分析.docx VIP
- 《文件及记录控制程序》考试试题及答案.docx VIP
- BS EN 50317-2012铁路设备 — 集电系统 — 架式受电弓和架空接触线之间动态相互作用的要求及测量有效性(中文版翻译).doc VIP
- 中国红十字会 创伤救护止血.pptx VIP
- 计算机程序设计员理论知识考核要素细目表三级(征求意见稿) .pdf VIP
- 低空经济无人机物流网络规划技术方案.docx
- 绿化项目养护人员配备计划及岗位实施方案.docx VIP
- 基层干部激励机制存在的问题及原因分析.docx VIP
- 血气分析与酸碱平衡.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)