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个人纪律作风自查报告(共4页)

本人按照纪律作风整顿要求，认真学习了《关于执政能力建设的决定》、《共产党党内监督条例》、《共产党纪律处分条例》、《行政许可法》等文件精神，并记好学习笔记，细心体会。通过学习教育和深入思考，我个人对整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存在偏差，态度不够端正。

2、服务意识不强。在耐火材料行业综合整治工作中做得也不错，但为整体工作的大局做得较少，未有很好地为企业出谋划策，未做到一厂一策地去帮助企业寻出路，想办法，解难题，导致工作上起色不大。

3、业务知识不够精通。表现在：对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取回避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺少一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。

二、问题产生的原因分析

1、思想认识不到位。长期以来，对纪律作风建设的重要性认识不足，认为只要工作不出大问题就行，没有从思想上真正重视起来。这种思想上的松懈导致在日常工作中对自己的要求不够严格，标准不够高，满足于一般性完成任务，缺乏精益求精的精神。究其根源，是对自身职责使命认识不清，没有真正把纪律作风建设摆在应有的位置。

2、学习主动性不强。在日常工作中，对政治理论和业务知识的学习缺乏系统性、计划性，往往是上级要求学什么就学什么，工作需要什么才学什么，缺乏主动学习的自觉性。特别是对新形势下的政策法规、业务知识学习不够深入，理解不够透彻，导致在实际工作中遇到新情况、新问题时，往往感到力不从心，难以适应工作需要。

3、工作标准不高。在工作中，有时存在过得去就行的思想，缺乏追求卓越、争创一流的意识。对一些工作只求完成，不求完美，缺乏精益求精的态度。这种工作上的差不多思想，实质上是责任心不强的表现，也是对工作不负责任的表现。长此以往，不仅影响工作质量，也影响个人能力的提升。

4、自我要求不严。在遵守工作纪律方面，有时存在侥幸心理，认为偶尔松懈一下没关系，没有时刻绷紧纪律这根弦。在廉洁自律方面，虽然能够做到不触碰红线，但在一些细节问题上不够注意，没有做到严格要求自己。这种自我要求不严的态度，容易导致纪律松弛，作风涣散，影响整体工作效果。

三、整改措施和努力方向

1、强化思想认识，提高政治站位。深刻认识到纪律作风建设是提升工作效能的重要保障，是树立良好形象的关键所在。今后将把纪律作风建设摆在更加突出的位置，从思想深处真正重视起来，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。通过参加集体学习、个人自学等多种形式，不断提高政治理论水平和思想觉悟，确保在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

2、加强学习培训，提升业务能力。制定详细的学习计划，坚持每天抽出固定时间学习政治理论和业务知识，特别是加强对新政策、新法规、新技能的学习。积极参加各类培训活动，不断更新知识结构，提高业务水平。同时，注重学以致用，把学到的理论知识运用到实际工作中去，在实践中检验学习效果，切实提高解决实际问题的能力。

3、严格工作标准，追求卓越品质。树立精品意识，改变过得去的思想，坚持高标准、严要求，把每一项工作都做精做细。建立健全工作台账，明确工作目标、时间节点和质量要求，确保各项工作有序推进。对工作中的每一个环节都要认真把关，不放过任何一个细节，力争把每一项工作都做成精品，不断提升工作质量和效率。