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2025江苏盐城市滨海城发投资控股集团有限公司招聘4人笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、下列属于中国古代儒家管理思想的观点是()。

A.人生而有欲,欲而不得,则不能无求,求而无度量分界,则不能不争

B.夫运筹策帷幄之中,决胜于千里之外

C.其财用节,其自养俭,民富国治

D.巧者有余,拙者不足

【答案】:A

【解析】“人生而有欲,欲而不得,则不能无求,求而无度量分界,则不能不争”体现了儒家对于人性和社会秩序的认知,强调通过礼义规范来解决人的欲望和争斗问题,属于中国古代儒家管理思想。“夫运筹策帷幄之中,决胜于千里之外”主要强调的是谋略和指挥才能,没有体现儒家特色思想。“其财用节,其自养俭,民富国治”体现的是节俭治国的理念,更倾向于墨家的节用思想。“巧者有余,拙者不足”表达的是能力不同导致结果差异,和儒家管理思想关联不大。因此正确答案体现的是儒家对人性和社会规范的思考。

2、下列各项可使用通报来处理的是()。

A.某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定

B.某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况

C.某单位拟表彰技术革新的青年工作者

D.某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查

【答案】:C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。公布加强机关廉政建设的规定,更适合使用通告来明确要求和规范;向上级单位汇报遭受冰雹的情况,应使用报告这一文种;表彰技术革新的青年工作者,符合通报表彰先进的用途;知照进行全市安全大检查,用通知来告知相关单位更为合适。所以可使用通报来处理的是表彰技术革新的青年工作者这种情况。

3、()的医德品质最能体现医德人道主义

A.仁慈

B.积极

C.公正

D.热情

【答案】:A

【解析】本题考查对体现医德人道主义的医德品质的理解。首先分析体现医德人道主义的核心内涵。医德人道主义强调对患者的关爱、同情和尊重,关注患者的生命健康和权益,尽力为患者提供帮助和治疗。然后看各品质特点。积极主要侧重于医生在工作中的态度积极主动,努力去完成各项医疗任务,但这并不直接体现对患者生命和尊严的尊重等人道主义层面的核心内容。公正强调在医疗资源分配、对待不同患者等方面做到公平合理,重点在于公平性,并非直接体现对患者个体的关爱之情。热情更多的是一种外在的态度表现,虽然能给患者带来良好感受,但没有深入到对患者生命本质的关怀。而仁慈是指医生怀着善良、同情、关爱之心去对待患者,将患者的痛苦视为自己的痛苦,尽最大努力去救治患者,这与医德人道主义中对患者生命尊重、关爱和救助的核心思想高度契合,最能体现出医德人道主义。综上,能最能体现出医德人道主义的医德品质是仁慈。

4、发文字号中的发文年份应使用哪种括号括入?()

A.六角括号

B.圆括号

C.方括号

D.以上三种括号均可

【答案】:A

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号括入。圆括号、方括号以及其他括号都不符合发文字号中对发文年份括号使用的规范要求,所以正确答案是六角括号。

5、我们常说的建设“四有”职工队伍的“四有”是指()。

A.有理想、有知识、有能力、有纪律

B.有道德、有知识、有文化、有纪律

C.有理想、有道德、有文化、有纪律

D.有理想、有知识、有能力、有文化

【答案】:C

【解析】我们常说的建设“四有”职工队伍的“四有”是有理想、有道德、有文化、有纪律。这是一个固定的表述,它对于职工队伍建设具有重要意义。有理想能让职工树立正确的奋斗目标和人生方向,激发内在动力;有道德可以约束职工行为,使其在工作和社会生活中遵循规范、秉持良好品质;有文化能提升职工的知识水平和综合素质,使其更好地适应工作需求和社会发展;有纪律则保证了职工队伍行动的一致性和工作的有序性。因此正确表述为有理想、有道德、有文化、有纪律。

6、根据我国《公职人员政务处分法》,下列不属于可以从轻或减轻给予政务处分情形的是()。

A.人事处小杨主动检举了该部门领导的违纪行为,经查证属实

B.某局副局长刘某配合监察部门调查,如实说明本人违法事实并上交了违法所得

C.陈某因犯罪情节轻微,人民检察院依法对其做出了不起诉决定

D.秘书小齐在王局长策划组织的违法行为中仅承担了联络人的作用

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,主动交代本人应当受到政务处分的违法行为、配合调查,如实说明本人违法事实、主动采取措施并有效避免、挽回损失、检举他人违纪违法行为,经查证属实、主动上交或者退赔违法所得等情形可以从轻或者减轻给予政务处分。主动检举部门领导违纪行为且经查证属实,属于检举他人违纪违法行为经查证属实的情形,可从轻或减轻给予政务处分。配合监察部门调查,如实说明本人违法事实并上交违法所得,符合配合调

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