- 0
- 0
- 约2.9万字
- 约 43页
- 2025-09-03 发布于安徽
- 举报
越西县2025年公开招聘社区专职工作者(33人)考试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲和乙发生激烈争吵后,甲看到乙扛着锄头朝自己家走来,便绕到乙背后,用石头将乙砸伤。甲的行为构成()。
A.事先防卫
B.假想防卫
C.防卫过当
D.正当防卫
【答案】:B
【解析】本题可根据不同防卫情形的定义,结合题干中甲的行为进行分析判断。事先防卫是指在不法侵害尚未发生的时候所采取的所谓防卫行为。在这种情况下,由于不法侵害没有现实地发生,因此其行为不得视为正当防卫。题干中乙只是扛着锄头朝甲家走来,并没有实施不法侵害行为,而甲便绕到乙背后用石头将其砸伤,这属于在不法侵害尚未发生时采取的行为,符合事先防卫的特征。假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误,误认为有不法侵害的存在,实施防卫行为结果造成损害的行为。本题中并不存在甲误认为有不法侵害的情况,乙是真实存在且向甲家走来,但并没有实施不法侵害,所以不属于假想防卫。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。防卫过当的前提是存在正当防卫行为,即针对正在进行的不法侵害实施的防卫,而本题中乙并没有实施不法侵害,甲的行为不是正当防卫,也就不存在防卫过当的情况。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫
您可能关注的文档
- 陕西延长壳牌石油有限公司招聘笔试题库附答案详解【名师推荐】.docx
- 陕西延长壳牌石油有限公司招聘笔试题库含答案详解(精练).docx
- 陕西延长壳牌石油有限公司招聘笔试题库及参考答案详解(最新).docx
- 陕西华源矿业有限责任公司招聘笔试题库含答案详解(最新).docx
- 阿坝师范学院2025年第二季度公开招聘工作人员(13人)笔试模拟试题含答案详解(基础题).docx
- 邢台市水务发展集团有限公司招聘真题含答案详解(培优b卷).docx
- 贵州高速公路集团有限公司招聘笔试真题及1套完整答案详解.docx
- 贵州遵义文旅产业发展集团有限公司招聘笔试题库附答案详解(突破训练).docx
- 贵州贵州高速公路集团有限公司招聘考试真题附答案详解(综合卷).docx
- 贵州贵州铜仁梵净山旅游观光车有限公司招聘考试真题附答案详解(名师推荐).docx
最近下载
- 沼气工程系统安全操作管理规程(新编版).pdf VIP
- GB/T 14555-2015_船用导航雷达接口及安装要求.pdf
- 2026西方文论自考试题及答案.doc VIP
- 2025 AHA ACLS 心律失常识别与处理图谱(中文版)+ 十二导联心电图判读指南.docx VIP
- 华为半导体「韬(τ)定律」深度解析.pptx VIP
- 八年级数学上册人教版八年级数学上学期期中压轴精选30题(解析版).docx VIP
- 2026年粮油保管员职业理论知识试卷附答案.docx VIP
- 《说和做——记闻一多先生言行片段》教案设计.docx VIP
- 2026年全国粮油保管员理论知识考试试题含答案.docx VIP
- 趣味方剂歌助理医师整理版.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)