教育机构师资力量聘用合同书.docxVIP

教育机构师资力量聘用合同书

甲方：_______（教育机构名称）

地址：_______（详细地址）

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方：_______（教师姓名）

联系电话：_______

鉴于甲方_______（教育机构名称）为提高教育教学质量，加强师资队伍建设，决定聘用乙方担任教师职务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方_______（具体岗位）职务，从事教育教学工作。

2.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门及甲方的各项规章制度，恪守职业道德，为人师表。

2.乙方应按照甲方要求，完成教育教学任务，保证教学质量。

3.乙方应积极参加教育教学改革，不断提高自身教育教学水平。

4.乙方应协助甲方做好学生管理工作，关心学长，维护学生合法权益。

三、工作条件及待遇

1.甲方为乙方提供必要的教学设施、教学资源及办公条件。

2.乙方每月工资为人民币_______元（大写：_______元整），按月支付。

3.乙方享有国家规定的节假日、年假及产假等休假待遇。

4.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方有权安排乙方参加各类培训、进修等活动。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付工资；

（2）未按照国家规定提供劳动保护；

（3）强迫乙方加班加点，损害乙方身体健康。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日