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- 2025-09-03 发布于江苏
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公司会议纪要范文
公司会议纪要范文篇1
会议时间:xx年x月x日Am9:00
会议地点:办公楼509会议室
主持人:
参会人员:
会议记录:
9月3日的上午,公司总经理在公司509会议室召开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参加20xx年国际酒类博览会相关事宜,会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案,争论讨论了相关事宜。
现将会议议定事项纪要如下:
一、关于参加20xx年酒类博览会相关事宜。8月24日,酒类博览会执委会来函,拟于20xx年9月9日至13日在贵阳举办其次届酒类博览会(以下简称酒博会)。盼望我司根据省政府有关要求,乐观参加并赐予相关支持。会议认为,此类状况要理性对待,一旦投入就要对品牌形象传播产生乐观效果。会议明确:一是在酒博会会场租用肯定场地开展企业形象和品牌形象宣扬,费用掌握在XX万元左右。
二、关于公司领导休年休假事宜。
自公司执行带薪休假制度以来,公司处以上干部大部分未休过假。为此,会议明确,今年北京会议前后,公司领导班子成员带头执行年休假制度。
三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。
有关生产厂易地技改工作要全面实施,建设项目要启动,投资项目管控模式及机构调整应着重解决:技改项目如何在讲求质量的前提下高效推动;如何使用好现有的人力资源;如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题;集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合方案部要仔细梳理、汇总会议看法后进行调整。
四、审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。
法律与改革部根据会议看法修改后报。会议明确,一是公司多元化管理体制改革的定位为已成立公司投资管理公司为契机理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司批复后,人力资源部上相关部门提出人员配置看法。先要明确需求,再确定岗位配置,关键要组建好管理团队。三是劳动用工安排管理,一开头就要把事做正确。人力资源部商投资管理部进一步理顺劳动用工关系。四是公司多元化投资管理体制改革工作组抓紧推动投资管理公司建立的各项工作,待人员配置完成后,在理顺管理关系。
发:公司各部门、各单位
送:公司领导、副巡察员、总经理助理
有限责任公司办公室
xx年x月x日印发
公司会议纪要范文篇2
公司职工(代表)大会会议纪要
时间:年月日
地点:公司培训室
主旨:职工大会表决产生工会组织及工会委员
参与:全体职工或职工代表
主持:
记录:
内容:
一、由主持人宣讲工会的基本状况介绍,主要有以下几个方面:
1、让大家明确什么是工会组织,工会是做什么的。
2、工会有哪些权利和义务,如何以工会来维护广阔员工的合法权益等。
3、要求大家坚持党的基本路线,仔细执行党的方针政策,在工作中起模范带头作用,有肯定参政议政力量,喜爱工会工作,能热心为会员说话办事,在会员群众中有肯定的威信。
4、宣讲工会代表的职责。
二、宣讲工会的选举程序。
三、经上级工会组织批准,公司成立工会组织,各职工实行无记名投票方式产生工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。
1、与会人员全都表决通过计票人:;监票人:
2、宣布参与选举的人数是x人。
3、与会x人全部实行无记名投票方式通过工会委员选举方法。
表决通过正式候选人名单:工会委员会委员由、等同志组成;经费审查委员会委员由、等同志组成;女职工委员会委员由、等同志组成。
4、表决结果:
工会委员会委员由、等同志组成;经费审查委员会委员由、等同志组成;女职工委员会委员由、等同志组成。
四、工会组织成员分工:
1、工会主席:全面负责统筹工会工作,制定工会工作方针,督导协调各工会工作人员的工作。
2、副主席:帮助工会主席处理日常工作,协调工会各委员的工作。
3、工会委员:负责制定工会管理架构及岗位职能,工会会员的登记及工会年度方案的编写;负责组织策划举办各种文体活动,活跃员工业余文化生活;负责工会的宣扬工作;负责员工的劳资纠纷的处理及员工正值权益的维护,致力于建设和谐的企业氛围。通过公平协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益;依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参加本单位的民主决策、民主管理和民主监督;亲密联系职工,听取和反映职工的看法和
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