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安徽芜湖市湾沚区招聘村(社区)党组织书记为镇事业单位工作人员笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国内大部分景区针对当地居民和外地游客在门票定价上存在较大差异,当地居民的门票价格远低于外地游客,这体现了经济学中的()。
A.价格歧视
B.效用最大化
C.最低限价
D.最高限价
【答案】:A
【解析】该题考查对不同经济学概念的理解与应用。价格歧视指的是商家对不同的顾客群体制定不同的价格策略。在本题中,景区针对当地人和其他地方的人制定了不同的门票价格,当地人的门票定价远低于其他地方的人,这正是价格歧视的典型表现。效用最大化是指消费者在既定收入和商品价格的条件下,实现自身效用的最大满足程度。这与景区针对不同人群制定不同门票价格并无直接关联。最低限价是政府为了扶持某些产业或保护某些群体利益,规定的某种商品或服务的最低价格,以确保价格不会低于这个下限。本题中景区的定价并非政府规定的最低限价。最高限价是政府为限制某些商品或服务价格上涨而规定的最高价格,目的是防止物价过高影响消费者利益。显然,景区给当地人低门票价格并非是受最高限价的影响。综上,景区给当地人低门票价格的现象体现了经济学中的价格歧视。
2、在寒冷冬季,大雪过后常见路面被撒上一层盐,其目的是加速融雪,这是因为:()。
A.盐和冰混合后熔点降低
B.盐和冰混合后熔点升高
C.盐和冰发生了化学反应
D.增大了冰面摩擦力
【答案】:A
【解析】本题可依据盐和冰混合后的物理特性来分析各选项。在寒冷冬天,大雪过后在路面撒盐能加速融雪,这是因为盐和冰混合后会改变冰的熔点。通常情况下,冰在0℃时会开始融化,而当盐和冰混合后,混合物的熔点会降低。也就是说,原本在0℃才会融化的冰,在加入盐后,可能在低于0℃的温度下就开始融化了。所以在寒冷的天气里,撒盐后的冰更容易融化,从而达到加速融雪的效果。盐和冰混合后熔点不会升高,若熔点升高,在同样低温环境下冰更不容易融化,无法起到加速融雪的作用。盐和冰混合过程中并没有发生化学反应,只是简单的物理混合改变了熔点。撒盐加速融雪与增大冰面摩擦力并无关系,增大冰面摩擦力一般用于防止滑倒,和融雪的原理是不同的。综上,在路面撒盐加速融雪是因为盐和冰混合后熔点降低。
3、中国古代的制度创新推动了社会历史的向前发展,以下人才选拔制度中创立于隋朝的是()。
A.察举制
B.九品中正制
C.科举制
D.世卿世禄制
【答案】:C
【解析】这是一道考查中国古代人才选拔制度创立朝代的题目。破题点在于明确各选项所涉及制度的创立时间。察举制是汉朝时期推行的一种自下而上推选人才为官的制度,主要特征是由地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职,并非创立于隋朝。九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度,由特定官员,按出身、品德等考核民间人才,分为九品录用,它也不是隋朝创立的。科举制是隋朝隋文帝杨坚废除九品中正制后,于隋炀帝大业元年开始设立进士科,标志着科举制正式诞生,通过考试选拔官吏,打破门第限制,为寒门学子提供了晋升途径,推动了社会阶层流动和文化教育发展,所以科举制创立于隋朝。世卿世禄制是先秦时期的选官制度,是指贵族世代为官且享受禄田,官位和俸禄可世袭,与隋朝无关。综上,创立于隋朝的人才选拔制度是科举制。
4、刚性管理方法是基于管理对象()的需要而建立的。
A.社交与自尊
B.归属与爱
C.生存与安全
D.自我实现
【答案】:C
【解析】刚性管理方法是以“经济人”假设为基础,强调组织权威和专业分工。认为人主要是为了满足自身的生存与安全需要才从事工作,管理的重点在于提高劳动生产率,完成生产任务,而对人的情感、社交等需求关注较少。生存与安全需要是人类最基本的需要,只有在这些需要得到基本满足后,才会考虑更高层次的需求。所以刚性管理方法是基于管理对象生存与安全的需要为基础。
5、新发明特别是互联网的发展,改变了我们的生活,同时催生了许多新职业。下列职业按出现先后顺序排列正确的是()。
A.电话接线员—火车司机—空姐—网络编辑员
B.火车司机—电话接线员—空姐—网络编辑员
C.空姐—电话接线员—火车司机—网络编辑员
D.电话接线员—空姐—火车司机—网编辑员
【答案】:B
【解析】本题可根据各职业出现的时间先后顺序来进行判断。火车是第一次工业革命的重要成果,1814年,英国人斯蒂芬森发明了蒸汽机车,火车司机这一职业随之出现,所以火车司机这一职业出现较早。电话是第二次工业革命的重要发明,1876年,贝尔发明了电话,随后电话接线员这一职业应运而生,其出现时间晚于火车司机。飞机是在20世纪初发明出来的,1903年,莱特兄弟发明了世界上第一架飞机,之后随着航空运输业的发展,空姐这一职业逐渐出现,空姐职业出现的时间
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