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山西省中阳县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.城市管理行政执法的主要依据不包括以下哪一项？

A.《城市市容和环境卫生管理条例》

B.《中华人民共和国治安管理处罚法》

C.《中华人民共和国城乡规划法》

D.《中华人民共和国劳动法》

答案：D

答案分析：《中华人民共和国劳动法》主要是调整劳动关系的法律，并非城市管理行政执法的主要依据。A、B、C选项分别从市容环卫、治安管理、城乡规划方面为城市管理执法提供依据。

2.城市协管员在执行任务时，遇到当事人情绪激动，应该首先采取的措施是？

A.立刻强行制止

B.耐心倾听，