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工伤赔偿协议样本与风险防范

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

住所：________________________

鉴于甲方系依法设立的用人单位，乙方自愿成为甲方的一名员工，双方经平等协商一致，就乙方在工作中发生工伤事故后的赔偿事宜，达成如下协议：

一、工伤认定及赔偿

1.若乙方在甲方工作期间，因工作原因发生工伤事故，甲方应依法进行工伤认定。

2.工伤认定结果为工伤的，甲方应按照《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定，承担下列赔偿责任：

（1）医疗费：乙方因工伤事故产生的医疗费用，甲方应予以全额支付。

（2）伤残津贴：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，乙方应享受的伤残津贴，甲方应予以支付。

（3）一次性伤残补助金：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，乙方应享受的一次性伤残补助金，甲方应予以支付。

（4）一次性工伤医疗补助金：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，乙方应享受的一次性工伤医疗补助金，甲方应予以支付。

（5）一次性伤残就业补助金：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，乙方应享受的一次性伤残就业补助金，甲方应予以支付。

二、赔偿标准及支付方式

1.上述赔偿费用的具体标准，按照《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定执行。

2.甲方应在本协议签订之日起__个工作日内，将赔偿费用支付给乙方。

三、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、协议的生效、变更及终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议的变更、解除或终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。

3.本协议的解除或终止，不影响双方已经履行的义务。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

住所：________________________

签订日期：________________________