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工伤补偿协议范本全文解读及执行指南
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（劳动者）：____________________________
鉴于甲方系____________________________（单位名称），乙方系甲方单位员工，双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同编号为____________________________。现因乙方在工作中发生工伤事故，根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，双方经协商一致，达成如下协议：
一、工伤认定
1.乙方于____年__月__日在工作中发生工伤事故，具体事故经过如下：
（1）事故发生时间：____年__月__日____时____分。
（2）事故发生地点：____________________________。
（3）事故原因：____________________________。
2.甲方已向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并提交了相关材料。
二、工伤待遇
1.甲方同意按照《工伤保险条例》的规定，对乙方进行工伤认定。
（1）医疗费：甲方应承担乙方因工伤事故所发生的全部医疗费用，包括但不限于住院费、治疗费、药品费、交通费等。
（2）停工留薪期工资：乙方在停工留薪期内，甲方应按照其原工资标准支付停工留薪期工资。
（3）一次性伤残补助金：根据乙方伤残等级，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，一次性支付伤残补助金。
（4）一次性工伤医疗补助金：甲方应按照《工伤保险条例》的规定，一次性支付工伤医疗补助金。
（5）一次性伤残就业补助金：甲方应按照《工伤保险条例》的规定，一次性支付伤残就业补助金。
三、协议履行
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违反协议约定，另一方有权要求其承担违约责任。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
四、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
五、其他
1.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
2.本协议经双方签字（或盖章）后生效。
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（劳动者）：____________________________
签订日期：____年__月__日
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