2025新华保险总部人力资源部(党委组织部)人才招聘笔试模拟试题含答案详解(研优卷).docxVIP

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  • 2025-09-04 发布于中国
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2025新华保险总部人力资源部(党委组织部)人才招聘笔试模拟试题含答案详解(研优卷).docx

2025新华保险总部人力资源部(党委组织部)人才招聘笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、高层管理者的工作复杂多变,所以其管理宽度应()。

A.宽些

B.窄些

C.不受影响

D.宽窄没有太大关系

【答案】:B

【解析】管理宽度又称管理幅度,是指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人员的数量。高层管理者工作复杂多变,面临的问题具有较高的不确定性和复杂性,需要更多的时间和精力进行思考、决策和协调。如果管理宽度过宽,管理者可能无法对每个下属进行充分的指导和监督,也难以应对复杂多变的工作情况,从而影响管理效率和效果。因此,为了保证管理的有效性,高层管理者的管理宽度应窄些。

2、词作为一种音乐文学体裁,是伴随着()而兴起。

A.雅乐

B.清乐

C.燕乐

D.宫廷乐

【答案】:C

【解析】这道题主要考查词兴起所伴随的音乐类型相关知识。词是一种音乐文学,它的兴起与特定的音乐类型有密切关系。雅乐通常是古代祭祀天地、祖先及朝贺、宴享等大典所用的乐舞,它有严格的礼仪规范和固定的模式,更多地体现了正统的官方文化和礼仪,并非词兴起伴随的音乐。清乐是在汉魏相和诸曲基础上,吸收当时民间音乐发展而成的俗乐,虽然也是古代音乐的重要组成部分,但不是词兴起的关键因素。宫廷乐是宫廷中演奏的音乐,包含多种类型,但它并不是促使词这种文学形式兴起的主要音乐。而燕乐,也作宴乐,是隋唐至宋代的宫廷中饮宴时

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