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职业病患者劳动能力鉴定题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.职业病劳动能力鉴定由哪个机构负责？

A.用人单位

B.劳动保障行政部门

C.劳动能力鉴定委员会

答案：C

2.初次劳动能力鉴定申请应在多长时间内提出？

A.15日

B.30日

C.60日

答案：C

3.鉴定职业病劳动能力主要依据不包括？

A.临床诊断

B.患者意愿

C.相关标准

答案：B

4.劳动能力鉴定结论作出后，多久可申请复查鉴定？

A.半年

B.1年

C.2年

答案：B

5.下列不属于劳动能力鉴定等级的是？

A.一级

B.特级

C.十级

答案：B

6.职业病劳动能力鉴定费用一般由谁承担？

A.患者

B.用人单位

C.政府

答案：B

7.申请劳动能力鉴定需提交的材料不包括？

A.身份证

B.诊断证明书

C.学历证书

答案：C

8.对劳动能力鉴定结论不服，可在多久内申请再次鉴定？

A.15日

B.30日

C.60日

答案：A

9.劳动能力鉴定的专家组组成人数一般是？

A.3人

B.5人

C.7人

答案：B

10.劳动能力鉴定的目的不包括？

A.确定待遇

B.评估病情发展

C.调整岗位

答案：B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.职业病劳动能力鉴定考虑因素有（）

A.器官损伤

B.功能障碍

C.医疗依赖

答案：ABC

2.劳动能力鉴定委员会组成包括（）

A.劳动保障行政部门

B.卫生行政部门

C.工会组织

答案：ABC

3.申请劳动能力鉴定需提供的材料有（）

A.申请表

B.病历资料

C.劳动关系证明

答案：ABC

4.劳动能力鉴定的等级分类有（）

A.完全丧失劳动能力

B.大部分丧失劳动能力

C.部分丧失劳动能力

答案：ABC

5.复查鉴定的情形包括（）

A.病情加重

B.恢复较好

C.原鉴定错误

答案：ABC

6.职业病劳动能力鉴定的意义在于（）

A.保障患者权益

B.规范企业责任

C.完善社会保障

答案：ABC

7.再次鉴定的申请条件有（）

A.对初次鉴定结论不服

B.有新证据

C.鉴定程序违法

答案：ABC

8.劳动能力鉴定的标准制定依据有（）

A.医学科学

B.劳动保障政策

C.行业规范

答案：ABC

9.影响劳动能力鉴定结果的因素包括（）

A.治疗效果

B.年龄

C.工种

答案：ABC

10.劳动能力鉴定过程中应遵循的原则有（）

A.客观公正

B.科学严谨

C.及时准确

答案：ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.职业病患者都可申请劳动能力鉴定。（√）

2.劳动能力鉴定只能由用人单位提出申请。（×）

3.劳动能力鉴定结论不可更改。（×）

4.鉴定费用由患者先行垫付，最终由用人单位承担。（√）

5.劳动能力鉴定委员会可随意更换专家组成员。（×）

6.患者对鉴定结论有疑问可直接找鉴定专家询问。（×）

7.没有诊断证明书也能申请劳动能力鉴定。（×）

8.复查鉴定时间没有限制。（×）

9.劳动能力鉴定只看当前病情。（×）

10.再次鉴定结论为最终结论。（√）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述职业病劳动能力鉴定的流程。

答：先由申请人提交申请及材料，劳动能力鉴定委员会受理后组织专家进行鉴定，根据鉴定标准得出结论，最后向申请人送达鉴定结论书。

2.申请劳动能力鉴定对材料有哪些要求？

答：材料应真实、完整。需包含申请表、劳动关系证明、诊断证明书、病历资料等，能准确反映患者职业病情况及相关诊疗过程。

3.劳动能力鉴定等级对职业病患者有何影响？

答：不同等级对应不同工伤保险待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。还影响患者后续就业安排、生活保障等方面。

4.简述劳动能力鉴定复查的必要性。

答：患者病情可能随时间变化，复查能及时准确反映新情况，合理调整劳动能力等级，保障患者应享待遇，也确保鉴定公平合理。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论如何提高职业病劳动能力鉴定的公正性。

答：严格规范鉴定流程，专家资质要审核，鉴定过程透明。建立监督机制，接受社会监督。对违规操作严肃处理，确保鉴定结果公平公正。

2.谈谈劳动能力鉴定对企业和职业病患者的意义。

答：对企业，明确责任，合理安排工作；对患者，保障权益，获相应待遇。有利于构建和谐劳动关系，促进社会公平与稳定。

3.分析劳动能力鉴定标准在实践中可能存在的问题及改进方向。

答：可能存在标准更新不及时、部分指标难量化等问题。改进方向是定期更新标准，结合医学发展；细化量化指标，增强操作性。

4.探讨如何加强对职