2025广西柳州市残疾人劳动就业服务中心招聘残疾人专职委员1人笔试备考题库含答案详解(实用).docxVIP

2025广西柳州市残疾人劳动就业服务中心招聘残疾人专职委员1人笔试备考题库含答案详解(实用).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025广西柳州市残疾人劳动就业服务中心招聘残疾人专职委员1人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列公文中,文种使用符合规范的是()。

A.《XX市经委关于深化企业内部改革的思路》

B.《XX公司关于要求减免部分工商税的请示》

C.《中共XX省委2021年工作要点》

D.《XX县人民政府2021年第一季度工作小结》

【答案】:B

【解析】在公文写作中,不同文种有其特定的使用规范和场景。思路、要点、小结并不是正式的公文文种。而请示是适用于向上级请求指示、批准的公文文种。在给出的内容里,关于要求减免部分工商税属于向相关上级请求批准的事项,使用请示这一文种是符合规范的。所以在这些选项中,只有涉及请示文种的表述是符合公文文种使用规范的。

2、某公文正文结构层次目前用“1.”标明,则该公文的下一标题应当用()标明。

A.①

B.《1》

C.〈1〉

D.-1

【答案】:D

【解析】公文正文结构层次序数有一定的规范用法。当第一层用“1.”标明时,一般情况下,按照规范,并没有“①”“《1》”“〈1〉”“-1”这样作为下一层标题的规范标注方式。规范中第一层标题序号为“一、”“二、”“三、”等,第二层为“(一)”“(二)”“(三)”等,第三层为“1.”“2.”“3.”等,第四层为“(1)”“(2)”“(3)”等。这里题干中已知当前用“1.”标明,下一标题按规范应是“(1)”,但所给选项均不符合规范。

3、我国作为进出口贸易大国,在世界经济增长动能趋缓的形势下,当前面临的贸易风险中最大的是()。

A.某国针对中国产品提高关税

B.各国贸易保护主义持续升温

C.全球贸易发展秩序受到扰乱

D.地区之间的贸易发展不平衡

【答案】:B

【解析】在当前世界经济增长动能趋缓的背景下,我国作为进出口贸易大国面临诸多贸易风险。对于提高关税这一行为,单一国家针对中国产品提高关税,其影响范围相对有限,主要集中在与该国的双边贸易层面,虽然会给涉事企业带来成本增加等不利影响,但可通过调整贸易策略、开拓其他市场等方式一定程度上降低损失。贸易发展秩序受到扰乱会对全球贸易造成阻碍,不过这种扰乱的影响具有广泛性和分散性,并非直接针对我国的贸易行为,且我国可以通过积极参与国际规则制定和协调等方式来应对。地区之间贸易发展不平衡是长期存在的结构性问题,它更多地体现为不同地区在贸易规模、贸易结构等方面的差异,对我国整体贸易的即时冲击性相对较小。而贸易保护主义持续升温是全球性的现象,它表现为多个国家纷纷出台各种贸易保护措施,如提高关税壁垒、设置非关税壁垒等。这种情况会使我国与多个贸易伙伴之间的贸易环境恶化,出口面临更多限制,市场份额可能缩小,企业面临的不确定性大幅增加,波及的行业和企业范围更广,对我国进出口贸易的冲击更为全面和严重。因此,各国贸易保护主义持续升温是当前我国面临的最大贸易风险。

4、组织填补因自身发展或人员伤老病退而空缺的管理职务时,主要通过外部招聘和内部提拔管理人员两种方式。下列不属于内部提升制度优点的是()。

A.有利于鼓舞士气,提高工作热情

B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

C.有利于使被聘者迅速展开工作

D.有利于吸引外部人才

【答案】:B

【解析】组织内部提升制度是指从组织内部提拔所需的管理人员来填补管理职务空缺。内部提升制度能让员工看到晋升机会,这会使员工感觉到自己的工作和努力得到认可,从而有利于鼓舞士气,提高工作热情。而且内部人员对组织的情况比较熟悉,包括组织文化、业务流程等,所以能够迅速展开工作。同时,一个良好的内部提升制度会向外界展示该组织有良好的人才培养机制和发展空间,这有利于吸引外部人才加入。然而,内部提升意味着只有部分人能够获得晋升机会,这会加剧内部竞争者之间的紧张关系,而不是平息和缓和。所以不属于内部提升制度优点的是有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。

5、在大规模生产馒头、油条等食品时,通常会把可食用的苏打粉溶于水后掺入面粉中,以增强食品的蓬松效果。苏打粉的主要成分是()。

A.碳酸钠

B.碳酸氢钠

C.氢氧化钠

D.氧化钠

【答案】:B

【解析】该题主要考查食品添加剂苏打粉的主要成分。逐一分析各物质:碳酸钠俗称纯碱、苏打,但在食品蓬松方面,碳酸钠并非常用的主要成分。碳酸氢钠俗称小苏打,它在受热时会分解产生二氧化碳气体。在大批量生产馒头、油条等食品时,将其溶于水后拌入面中,面团受热时碳酸氢钠分解产生的二氧化碳气体会在面团中形成许多小气泡,从而使食品具有蓬松感,所以它是苏打粉的主要成分。氢氧化钠具有强腐蚀性,不能作为食品添加剂用于食品生产,会对人体造成严重伤害。氧化钠遇水会生成氢氧化钠,同样具有强腐蚀性,不能添加到食品中。综上,答案为碳酸氢钠。

6、市场体系的三

您可能关注的文档

文档评论(0)

130****5079 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档