洗浴中心海外培训管理细则.doc

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洗浴中心海外培训管理细则

一、总则

（一）目的

为提升洗浴中心员工的专业素养、服务水平和国际视野，加强与国际先进洗浴行业的交流与合作，特制定本海外培训管理细则，使海外培训工作规范化、科学化、系统化，确保培训取得实效，推动洗浴中心持续发展。

（二）适用范围

本细则适用于洗浴中心全体员工。

（三）指导原则

1.紧密结合经营理念：培训内容与洗浴中心“以客为尊，品质至上”的经营理念相结合，提升员工为客户提供优质服务的能力。

2.注重扁平化管理：打破层级限制，鼓励不同层级员工积极参与海外培训，促进信息的快速流通和共享。

3.兼顾社会效益与经济效益：通过海外培训，使员工带回先进经验，提升

人力资源管理师持证人

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