2025年广电公司技术播出部岗位说明书规范版.docVIP

2025年广电公司技术播出部岗位说明书规范版

一、岗位体系概述

本系列岗位主要服务于广电公司技术播出部，通过科学的岗位设置与职责划分，确保广播电视节目安全、稳定、高质量播出。涵盖管理层、中层、执行层岗位，各层级紧密协作，共同保障技术播出工作的高效运转。

二、技术播出部经理岗位

1.岗位概述

作为技术播出部的核心管理者，负责部门整体运营与战略规划，确保节目播出的技术安全与质量把控，统筹协调部门内外部资源，提升团队专业能力与工作效率。

2.主要职责

a.制定部门年度工作计划与预算，监督执行并根据实际情况调整优化。

b.建立健全技术播出相关规章制度与操作流程，推动部门标准化建设。

c.组织技术团队攻克播出技术难题，引入新技术、新设备提升播出质量。

d.与内容制作部门、传输部门等协作，保障节目制作、传输、播出全流程顺畅。

e.负责部门人员招聘、培训、绩效考核，打造专业高效团队。

3.任职要求

a.本科及以上学历，电子工程、广播电视工程等相关专业。

b.8年以上广电技术播出领域工作经验，3年以上管理经验。

c.精通广播电视播出系统原理，熟悉相关技术标准与规范。

d.具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

4.汇报关系

向上级技术总监汇报工作，向下管理技术播出部主管及专员团队，横向与内容、传输等部门协作。

5.薪酬待遇

年薪20-30万元区间，包含五险一金、年度体检、节日福利等。

三、播出技术主管岗位

1.岗位概述

协助经理管理播出技术团队，负责具体技术项目实施与日常技术运维管理，保障播出系统稳定运行，指导下属专员解决技术问题。

2.主要职责

a.落实部门技术工作计划，制定技术项目实施方案并监督执行。

b.每日巡检播出设备，记录设备运行状态，及时处理设备故障与隐患。

c.组织专员进行技术培训与学习，提升团队技术水平。

d.参与新设备选型、测试与验收，提供专业技术建议。

e.编写技术报告与总结，为部门决策提供数据支持。

3.任职要求

a.本科及以上学历，通信工程、自动化等相关专业。

b.5年以上广电技术播出工作经验，2年以上主管经验。

c.熟练掌握播出设备操作与维护，熟悉常见故障排查方法。

d.具备较强的技术指导与团队协作能力。

4.汇报关系

向技术播出部经理汇报，向下指导播出技术专员工作，横向与其他技术岗位协作。

5.薪酬待遇

月薪12000-18000元，享受五险一金、项目奖金、培训机会等福利。

四、播出技术专员岗位

1.岗位概述

执行播出技术具体操作任务，负责设备日常操作、监控与基础维护，及时反馈设备异常情况，协助主管完成技术项目实施。

2.主要职责

a.按照操作流程开启、关闭播出设备，监控节目播出信号质量。

b.记录设备运行数据，发现异常及时报告并初步排查故障。

c.参与播出系统日常清洁、保养等基础维护工作。

d.协助主管进行新设备安装、调试与测试。

e.学习新技术、新设备知识，提升自身业务能力。

3.任职要求

a.大专及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业。

b.2年以上广电技术播出相关工作经验。

c.了解播出设备基本原理，能进行简单操作与故障识别。

d.具备责任心与学习能力，能适应倒班工作。

4.汇报关系

向播出技术主管汇报工作，与同岗位专员协作完成播出任务。

5.薪酬待遇

月薪8000-12000元，含五险一金、夜班补贴、技能提升培训等。

五、技术播出助理岗位（可选）

1.岗位概述

辅助播出技术专员开展工作，负责基础文档整理、设备简单清洁等辅助性任务，在专员指导下学习播出技术知识与操作技能。

2.主要职责

a.整理播出设备操作记录、维护记录等文档资料。

b.协助专员进行设备日常清洁，保持机房整洁。

c.跟随专员学习设备基本操作流程与简单故障排查方法。

d.传递部门内部文件、通知等信息。

3.任职要求

a.大专及以上学历，不限专业，对广电技术感兴趣。

b.无经验要求，具备良好的沟通与学习能力。

c.工作细致、认真，能接受简单重复性工作。

4.汇报关系

向播出技术专员汇报，在其指导下开展工作。

5.薪酬待遇

月薪5000-8000元，享受五险一金、基础培训等福利。