2025年初级经济师题库及答案【各地真题】.docxVIP

2025年初级经济师题库

第一部分单选题(500题)

1、T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题：

A.过多的预先说服会使态度改变更简单

B.自尊心较弱的人容易被说服

C.家里有喜事的员工容易被说服

D.认知需求高的员工不容易被说服

【答案】：A

2、企业内分工可以（），从而提高生产效率。

A.降低损耗

B.减少投入，增加产出

C.促进技术创新

D.增加员工积极性

【答案】：B

3、关于直接融资的说法，错误的是（）

A.直接融资规模由市场机制决定

B.直接融资可以促进储蓄向投资转化

C.金融机构通过吸收存款转向资金需求方提供资金

D.直接融资为资金融通双方提供信息沟通服务

【答案】：C

4、可能引发疲劳最客观、最直接的因素是（）。

A.工作环境因素

B.生理因素

C.心理因素

D.精神状态因素

【答案】：A

5、下列属于市场风险衡量指标的是（）。

A.利率风险敏感度

B.不良资产率

C.全部关联度

D.单一集团客户授信集中度

【答案】：A

6、某设备的原始价值为171500元，每年低劣化增加值为7000元，在不考虑残值的情况下该设备的最佳更新年限为()年。

A.7