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- 2025-09-05 发布于陕西
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学习单元13奖励旅游概述;;;;;;;;;;;;;;;;;;奖励旅游的对象,通常是各企业团体中千挑万选的有功人士。一般来说,包括本公司员工(业绩突出者)、经销商和消费者。
奖励旅游在国际上分为国内团体旅游、国内散客旅游、国际豪华游船等多项类别。;慰劳型
团队建设型
商务型
培训型;慰劳型
团队建设型
商务型
培训型;慰劳型
团队建设型
商务型
培训型;慰劳型
团队建设型
商务型
培训型;慰劳型
团队建设型
商务型
培训型;传统型
参与型;传统型
参与型;颁奖典礼;主题晚宴;首脑人物;凡跃集团;五星级酒店;奖
品
;奖
品
;特等奖19名:40000元人民币
一等奖6名:iMac电脑
二等奖32名:MacBookAir+iPadAir2
三等奖114名:iPhone6plus
四等奖48名:数码大礼包微单,投影,电子书)
五等奖60名:HTC手机
阳光普照奖:华为手机、小米平板、现金大红包;一大波明星来袭。。。。。。。。;传统型
参与型;传统型
参与型;;;1.奖励旅游是一种现代管理手段。
2.一般奖励旅游包含了会议、旅游、颁奖典礼、主题晚宴或晚会等部分,对参加者来说是一种殊荣。
3.具有增强员工荣誉感,加强企业团队建设的作用。
4.使员工产生强烈的期待感,对于刺激业绩成长能够形成良好循环。;5.奖励旅游增加员工和雇主之间的感情,提高对公司的忠诚度,产生持续和积极的“奖品价值”,是增加动机价值的重要组成部分。
6.旅游作为激励手段,比现金和购物更具有吸引力。
7.为员工提供奖励旅游的根本目的是实现公司自身的商业目标。;谢谢聆听
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