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在XXX县上半年招商引资工作形势分析会上的表态发言范文

尊敬的各位领导、同志们：

上半年，全县招商引资工作在县委、县政府的坚强领导下，取得了一定成效，但也存在许多短板与不足。作为县招商中心，我们深感责任重大、使命在肩。下半年，我们将以“不待扬鞭自奋蹄”的干劲、“事事争当第一流”的标准，全力突破招商瓶颈，为全县经济高质量发展注入强劲动能，现作如下表态：

一、锚定靶心抓攻坚，以精准招商提质效

聚焦“招大引强、招新引优”主线，打好精准招商组合拳。一方面，紧盯重点赛道，围绕我县主导的新能源、现代农业、装备制造等产业，梳理产业链图谱，锁定XX家行业龙头企业和XX家隐形冠军企业，组建X支专业招商小分队定向攻坚，确保三季度至少签约X个XX亿元以上项目。另一方面，创新招商模式，推行“基金+产业”“飞地+项目”合作模式，与X家头部招商机构建立战略伙伴关系，举办X场专题招商推介会，力争下半年项目签约额突破XX亿元。

二、优化服务强保障，以全周期管理促落地

把“项目落地”作为检验招商成效的核心标准，打造“签约—建设—投产”全链条服务体系。一是建立项目管家制度，为每个重点项目配备1名县级领导+1名部门负责人+1名专员的服务团队，实行“周调度、月通报、季考核”机制，确保签约项目3个月内开工率达XX%以上。二是破解要素制约，联合自然资源、人社等部门建立“要素保障直通车”，提前介入项目用地、用工、用能需求，年内推动X个亿元以上项目建成投产，新增就业岗位XX个以上。三是强化跟踪问效，建立项目推进台账，对进度滞后项目实行“红黄牌”预警，全年项目履约率、资金到位率均确保达到XX%以上。

三、夯实基础固根本，以队伍建设提能力

以“锻造招商铁军”为目标，全面提升干部队伍专业素养。一方面，加强业务培训，每月开展X次产业政策、谈判技巧、项目研判专题培训，组织赴先进地区学习考察X次，年内培养XX名“懂产业、会谈判、善服务”的骨干人才。另一方面，完善激励机制，推行“招商成效与评优评先、职务晋升”挂钩制度，对成功引进重大项目的团队和个人给予专项奖励，激发全员招商热情。同时，严格执行招商干部廉洁自律规定，坚决杜绝“重签约轻履约”“重数量轻质量”等现象，树立务实高效的招商形象。

四、凝聚合力优生态，以协同作战聚动能

打破“单打独斗”思维，构建“全县一盘棋”招商格局。一是强化部门联动，与各乡镇、园区签订招商责任状，明确年度目标任务，实行“信息共享、资源共用、成果共担”。二是激活社会力量，设立“招商信息奖”，鼓励企业家、乡贤、商会等参与招商，年内收集有效项目信息XX条以上。三是优化营商环境，配合开展“营商环境提升年”活动，落实减税降费、行政审批简化等政策，发布《招商服务承诺清单》，让投资者“放心投资、安心经营”。

各位领导，招商引资是经济工作的“生命线”，更是我们必须扛起的某治责任。县招商中心将以此次会议为契机，立下“军令状”、按下“加速键”，以实打实的项目成效向县委、县政府和全县人民交上一份满意答卷！

谢谢大家！