- 0
- 0
- 约3万字
- 约 45页
- 2025-09-04 发布于河南
- 举报
2025新华保险总部人力资源部(党委组织部)人才招聘模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、面对时下大数据时代奔涌的多元、多源、异构的海量数据,无论是被美誉为“孕育了现代科学”的统计科学,还是应大科学之运而生、正如日中天的数据科学,也都只能______。今日之大数据,明日之大信息,扭转乾坤者,还属革新后的统计科学与数据科学。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.望其项背
B.望洋兴叹
C.可见一斑
D.浅尝辄止
【答案】:B
【解析】文段首先强调了时下的大数据具有多源、多元、异构的特点。面对这样海量的数据,数据科学和统计科学在处理大数据时感到不能胜任,所以横线处所填词语应体现因力量不足而不能完成之意。“望其项背”表示能够赶得上、比得上,与文段意思相反,且文段也没有强调统计科学和数据科学要与大数据相比之意,所以该词语不符合要求,予以排除。“望洋兴叹”指在伟大的事物面前感叹自己的渺小,现多比喻做事时因力量不够或没有条件而感到无可奈何,符合语境,可以当选。“可见一斑”比喻见到实物的一部分也能推知事物的整体,与文意不符,应排除。“浅尝辄止”表示略微尝试一下就停下来,强调不深入钻研,与文意不符,也应排除。
2、下列描述与“储蓄、股票、国债、商业保险”四种投资方式的特点大致对应的排序是()。①高风险与高收益并存②集腋成裘,聚沙成塔③安全与相对较高收益④针对风险的一种投资
A.①-②-③-④
B.②-④-①-③
C.②-①-④-③
D.②-①-③-④
【答案】:D
【解析】本题可根据“储蓄、股票、国债、商业保险”四种投资方式的特点,分别对应各描述,进而得出正确排序。-**储蓄**:储蓄是将零散的资金存入银行等金融机构,具有“集腋成裘,聚沙成塔”的特点,即通过逐步积累小额资金来实现一定的财富储备。-**股票**:股票市场价格波动较大,投资者可能获得高额的收益,但同时也面临着巨大的风险,具有“高风险与高收益并存”的特征。-**国债**:国债是由国家发行的债券,以国家信用为担保,安全性高。并且,相对于银行储蓄等其他一些投资方式,国债的收益率通常相对较高,体现了“安全与相对较高收益”的特点。-**商业保险**:商业保险是投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为,是“针对风险的一种投资”。因此,依次对应的顺序为②-①-③-④。
3、下列关于倡议书的说法,错误的是()。
A.标题应标明“倡议书”三个字
B.称呼可根据倡议对象选用适当的称谓
C.称呼可以不另起行而在正文中指明倡议对象
D.不可以在标题“倡议书”三个字前面概括倡议的内容
【答案】:D
【解析】倡议书的标题通常要标明“倡议书”三个字,这样能让读者清晰了解文本性质,这是常见且合理的做法。称呼方面,要根据倡议对象选用适当称谓,以体现针对性和尊重;并且称呼一般另起行顶格写,但也可以不另起行而在正文中指明倡议对象。而标题“倡议书”三个字前面是可以概括倡议的内容的,这样能让读者快速了解倡议的大致方向和核心内容,所以“不可以在标题‘倡议书’三个字前面概括倡议的内容”这一说法错误。
4、国家工作人员在国内公务活动或者对外交往中接受礼物,依照国家规定应当交公而不交公,数额较大的以()论处。
A.一般违法
B.受贿
C.贪污
D.职务侵占罪
【答案】:C
【解析】该题目考查对国家工作人员相关行为的法律定性。对于国家工作人员在国内业务活动或者对外交往中接收礼物,依照国家规定应当充公而不交公且数额较大的行为,应依据相关法律规定来判断论处方式。一般违法是指违反一般法律法规,尚未构成犯罪的行为。而本题所描述的行为已经涉及到法律明确规定的特定犯罪情形,并非简单的一般违法,所以该行为不能以一般违法论处。受贿是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。本题中强调的是接收礼物后应当充公而不交公,并非是利用职务便利为他人谋取利益而收受财物,所以该行为不能认定为受贿。贪污是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。国家规定应当充公的礼物属于公共财物,国家工作人员将其据为己有,符合贪污罪的构成要件,因此数额较大时应以贪污论处。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本题主体是国家工作人员,而非公司、企业或其他单位人员,所以该行为不构成职务侵占罪。综上,答案是贪污。
5、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,科学的宏观调
您可能关注的文档
- 2025江苏盐城市国有资产投资集团有限公司招聘81人笔试备考试题含答案详解(黄金题型).docx
- 2025新华保险总部人力资源部(党委组织部)人才招聘模拟试卷及答案详解(考点梳理).docx
- 2025新华保险总部人力资源部(党委组织部)人才招聘模拟试卷一套附答案详解(综合题).docx
- 2025新华保险总部人力资源部(党委组织部)人才招聘模拟试卷一套含答案详解(能力提升).docx
- 2025新华保险总部人力资源部(党委组织部)人才招聘模拟试卷一套及完整答案详解.docx
- 2025广西玉林师范学院公开招聘第一批工作人员21人笔试模拟试题含答案详解(名师推荐).docx
- 2025广西玉林师范学院公开招聘第一批工作人员21人笔试模拟试题及一套完整答案详解.docx
- 2025广西港北区残疾人联合会残疾人专职委员招聘1人笔试备考题库有完整答案详解.docx
- 2025广西港北区残疾人联合会残疾人专职委员招聘1人笔试备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2025广西河池市宜州区人民医院人才招聘20人笔试备考题库附答案详解(精练).docx
- 山西天一大联考2025-2026学年高二上学期期末学情监测语文试题(试卷+解析).docx
- 山西忻州部分学校2025-2026学年高一上学期2月质量检测数学试题(人教B版)(试卷+解析).docx
- 山西运城市2025-2026学年高二第一学期期末调研测试数学试题(试卷+解析).docx
- 陕西省榆林市榆阳区2025-2026学年八年级上学期期末地理试题(试卷+解析).docx
- 陕西西安市碑林区2025-2026学年度第一学期期末八年级生物试题(试卷+解析).docx
- 四川省广元市苍溪县2025-2026年八年级上学期期末道德与法治试题(试卷+解析).docx
- 江苏泰州市姜堰区2025-2026学年七年级上学期1月期末数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏省扬州市邗江区2025-2026学年九年级上学期期末考试化学试题(试卷+解析).docx
- 江西上饶市铅山县2025-2026学年第一学期期末考试八年级数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏扬州市高邮市2025-2026学年度第一学期期末学业质量监测试题九年级英语(试卷+解析).docx
原创力文档

文档评论(0)