《专精特新企业和专精特新“小巨人”企业体检指标标准》.docxVIP

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ICS

CCS

团体标准

T/CASMESXXX—2025

FORMTEXT

专精特新企业和专精特新“小巨人”企业体检指标标准

Standardsforthehealthcheckindicatorsofspecialized,refined,distinctiveandinnovativeenterprisesandspecialized,refined,distinctiveandinnovativelittlegiantenterprises

（征求意见稿）

2025-xx-xx发布

2025-xx-xx实施

中国中小企业协会?发布

STYLEREF标准文件_文件编号T/CASMESXXX—2025

STYLEREF标准文件_文件编号T/CASMESXXX—2025

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目次

TOC\o1-3\h\z\u前言 II

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语和定义 1

4基本要求 1

4.1主体资格 1

4.2合规要求 1

5体检程序 1

6体检类型 2

6.1专精特新企业体检 2

6.2专精特新“小巨人”企业体检 2

7专精特新企业体检 2

7.1体检指标 2

7.1.1专业化 2

7.1.2精细化 2

7.1.3特色化 2

7.1.4创新能力 2

7.1.5成长性 2

7.2体检模型 2

7.3指标赋权 3

8专精特新“小巨人”企业体检 3

8.1体检指标 3

8.1.1专业化 3

8.1.2精细化 3

8.1.3特色化 3

8.1.4创新能力 3

8.1.5产业链配套与主导产品领域 3

8.1.6成长性 3

8.2体检模型 3

8.3指标赋权 4

9体检管理 4

9.1体检时效性 4

9.2异议处理 4

附录A 5

附录B 9

参考文献 12

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由华夏方圆信用评估有限公司提出。

本文件由中国中小企业协会归口。

本文件起草单位：华夏方圆信用评估有限公司、辽宁诚企联合信用认证有限公司……

本文件主要起草人：李晓峰、王莹、孙博、周晟安、诸葛亚玲……。

STYLEREF标准文件_文件编号T/CASMESXXX—2025

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专精特新企业和专精特新“小巨人”企业体检指标标准

范围

本文件规定了专精特新企业和专精特新“小巨人”企业体检的基本要求、体检程序、体检类型、体检指标、体检模型、指标赋权及体检管理。

本文件适用于第三方机构或政府部门对专精特新企业和专精特新“小巨人”企业的精准识别和培育，也适用于企业开展自我诊断评估，识别创新、管理等短板，制定改进策略。

规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T22118企业信用信息采集、处理和提供规范

术语和定义

本文件没有需要界定的术语和定义。

基本要求

4.1主体资格

在中国境内注册，具有独立法人资格，连续经营2年以上。

4.2合规要求

未被列入经营异常名录或严重失信主体名单，近三年无重大安全、质量、环保事故。

体检程序

体检类型

6.1专精特新企业体检

对拟申请“专精特新”的中小企业进行的系统性诊断评估。

6.2专精特新“小巨人”企业体检

对拟申请“专精特新小巨人”的中小企业进行的系统性诊断评估。

专精特新企业体检

7.1体检指标

专精特新企业体检指标涵盖专业化、精细化、特色化、创新能力、成长性五个维度，具体体检指标及标准见附录A。

7.1.1专业化

反映体检主体业务专注、技术聚焦的情况。根据体检主体的从事特定细分市场年限、主营业务收入占比率、所属领域、发明专利集中度等情况进行体检。

7.1.2精细化

反映体检主体数字化转型、质量控制、经营效率、管理效率、债务风险的情况。根据体检主体的数字化转型评测得分/获得智能工厂/5G工厂等称号/两化融合发展水平/通过两化融合管理体