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2025年学历类自考教育统计与测量-成本会计参考题库含答案解析(5套试卷)

2025年学历类自考教育统计与测量-成本会计参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】下列成本中，属于可避免成本的是（）

【选项】A.固定制造费用B.直接材料成本C.专属固定成本D.变动销售费用

【参考答案】C

【详细解析】可避免成本指通过决策可消除的成本，如专属固定成本（如特定设备折旧）。固定制造费用中与生产能力相关的不可撤销支出属于不可避免成本。直接材料为变动成本，销售费用中变动部分为可变成本但非可避免。

【题干2】在作业成本法下，间接费用分配最依赖的作业动因是（）

【选项】A.产量B.机器工时C.订单数量D.成本对象专属作业

【参考答案】D

【详细解析】作业成本法以成本动因追溯费用，专属作业直接关联单一成本对象，分配最准确。产量、工时等通用动因可能扭曲高价值作业的分配，导致成本信息失真。

【题干3】采用约当产量法计算在制品成本时，若在制品完工程度为50%，则约当产量计算公式为（）

【选项】A.在制品数量×（1-完工程度）B.在制品数量×完工程度C.在制品数量×（1+完工程度）D.在制品数量×（1-完工程度/2）

【参考答案】B

【详细解析】约当产量法假设在制品半成品价值按完工程度折算，50%进度对应50%成本份额，公式为：在制品数量×完工程度。选项D适用于阶梯式完工程度分配场景。

【题干4】标准成本差异分析中，直接材料价格差异的公式为（）

【选项】A.（实际用量×实际价格）-（标准用量×实际价格）B.（实际价格-标准价格）×实际用量C.（标准用量×实际价格）-（标准用量×标准价格）D.（实际用量-标准用量）×标准价格

【参考答案】B

【详细解析】材料价格差异=（实际价格-标准价格）×实际用量，反映采购环节价格波动。选项A为用量差异，C为价格差异但未乘用量，D为用量差异。

【题干5】在完全成本法下，下列哪项会出现在利润表中（）

【选项】A.变动生产成本B.固定制造费用C.变动销售费用D.专属管理费用

【参考答案】B

【详细解析】完全成本法将制造费用（含固定制造费用）计入产品成本，随销售结转。变动生产成本已包含在存货成本中，销售费用（变动或固定）属于期间费用直接计入利润表。

【题干6】联合成本分配的“可变现净值法”中，基准价值计算公式为（）

【选项】A.售价-估计成本-利润B.售价-估计成本C.售价-估计成本-利润-销售费用D.售价-销售费用

【参考答案】B

【详细解析】可变现净值=售价-估计成本（需追加加工成本），用于确定各产品应分摊的联合成本。选项A含利润假设，选项C扣除销售费用不合规，D未扣除加工成本。

【题干7】变动成本法下，下列哪项会导致利润表与资产负债表数据差异（）

【选项】A.固定制造费用资本化B.存货价格波动C.应收账款计提坏账D.固定资产折旧计提

【参考答案】A

【详细解析】变动成本法将固定制造费用作为期间费用，资产负债表存货仅包含变动生产成本。选项B影响资产负债表存货价值，C影响应收账款，D为固定成本但计入期间费用。

【题干8】成本习性分析中，半变动成本可分解为（）

【选项】A.固定成本+变动成本B.固定成本+半变动成本C.线性变动成本+非线性变动成本D.阶梯式变动成本+固定成本

【参考答案】A

【详细解析】半变动成本（如水电费）具有固定与变动双重特性，分解为固定部分（如基础用量）和变动部分（超量部分）。选项B自相矛盾，C和D为成本形态分类而非分解方式。

【题干9】在标准成本系统中，材料用量差异的认定责任部门是（）

【选项】A.生产部门B.采购部门C.仓储部门D.财务部门

【参考答案】A

【详细解析】材料用量差异=（实际用量-标准用量）×标准价格，反映生产环节的效率控制。采购部门负责价格差异，仓储部门影响库存管理，财务部门进行核算监督。

【题干10】作业成本法下，若某产品专属作业次数为200次，总作业次数5000次，分配率0.1元/次，则该产品作业成本为（）

【选项】A.200×0.1=20元B.5000×0.1=500元C.200/5000×总作业成本D.200×5000×0.1

【参考答案】A

【详细解析】作业成本=专属作业次数×单位作业成本率=200×0.1=20元。总作业次数用于计算其他产品分配基准，选项B为总成本，C缺少总成本数据，D计算逻辑错误。

【题干11】在变动成本法下，下列哪项会影响利润表中的毛利润（）

【选项】A.