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2025年海洋馆饲养管理部岗位说明书完整版
一、岗位体系概述
海洋馆饲养管理部的岗位体系旨在保障海洋生物的健康与良好生活状态,为游客提供优质的观赏体验。通过科学合理的岗位设置,实现对海洋生物从日常照料到疾病防治等全方位的管理。
二、核心岗位及岗位说明书
(一)饲养管理部经理
1.岗位概述
本岗位是海洋馆饲养管理部的核心管理者,负责统筹规划部门整体工作,定位为部门运营的决策者与协调者。核心职能包括制定部门发展战略与年度计划,确保海洋生物饲养管理工作高效有序开展。
2.主要职责
-制定并落实部门年度预算,合理分配资源用于海洋生物饲养、设备采购与维护等。
-监督海洋生物饲养、繁殖、疾病防治等工作流程,定期检查执行情况并优化改进。
-协调部门与海洋馆其他部门(如表演部、游客服务部等)的工作衔接,保障海洋生物展示与表演等活动顺利进行。
-关注行业动态,引入先进的饲养管理技术与理念,提升部门专业水平。
-负责部门团队建设,招聘、培训员工,提升团队整体业务能力。
3.任职要求
-本科及以上学历,海洋生物学、动物科学等相关专业背景优先。
-8年以上海洋馆或相关动物饲养管理工作经验,3年以上管理岗位经验。
-熟悉海洋生物习性,掌握先进的饲养管理技术,具备良好的团队管理与沟通协调能力。
-熟练使用办公软件,具备数据分析与决策能力。
4.汇报关系
-向上汇报给海洋馆总经理,定期提交部门工作汇报与计划。
-向下管理部门内各主管及专员,监督指导其工作。
-协作对象包括海洋馆其他部门负责人,共同推进海洋馆整体运营。
5.薪酬待遇
-年薪20-30万元区间,根据海洋馆经营效益与个人绩效浮动。
-福利包括五险一金、年度体检、带薪年假、专业培训机会等。
(二)饲养主管
1.岗位概述
作为部门中层管理者,协助经理落实各项工作。定位为具体饲养工作的组织者与执行者,核心职能是带领团队完成海洋生物日常饲养任务,保障生物健康。
2.主要职责
-根据部门计划,制定详细的饲养工作计划,分配任务给饲养专员并监督执行。
-每日观察海洋生物健康状况,记录行为、摄食等情况,及时发现异常并汇报、处理。
-负责饲养区域的环境维护,包括水质监测与调控、场馆清洁等工作的安排与检查。
-协助经理进行新员工培训,传授饲养技巧与经验。
-参与海洋生物繁殖项目,记录繁殖过程数据,提供技术支持。
3.任职要求
-本科及以上学历,海洋生物学、水产养殖等相关专业。
-5年以上海洋生物饲养工作经验,2年以上主管岗位经验。
-熟悉常见海洋生物饲养技术,掌握水质检测与调控方法,具备一定的团队管理能力。
-责任心强,能适应轮班工作(海洋馆运营需要)。
4.汇报关系
-向上汇报给饲养管理部经理,定期汇报工作进展与问题。
-向下管理饲养专员,指导其工作并评估绩效。
-协作对象包括兽医、设备维护人员等,共同保障海洋生物饲养环境与健康。
5.薪酬待遇
-月薪10000-15000元,根据绩效有奖金激励。
-福利与经理岗位类似,包含五险一金、年度体检、培训等。
(三)饲养专员
1.岗位概述
本岗位是海洋生物饲养工作的一线执行者,定位为海洋生物日常照料的直接责任人。核心职能是按照标准流程完成海洋生物的饲养、环境维护等基础工作。
2.主要职责
-严格按照饲养标准,定时定量为海洋生物提供食物,观察摄食情况并记录。
-每日清洁饲养场馆,保持水质清洁,定期协助进行水质检测与调控(在主管指导下)。
-记录海洋生物行为、生长等数据,发现异常及时向主管汇报。
-参与海洋生物繁殖、疾病护理等辅助工作,按照指示完成任务。
-学习并掌握新的饲养技术与知识,不断提升业务能力。
3.任职要求
-大专及以上学历,水产养殖、动物医学等相关专业。
-2年以上海洋生物或相关动物饲养工作经验优先。
-熟悉常见海洋生物生活习性,具备基本的饲养操作技能,如投喂、换水等。
-工作细致、有耐心,能适应体力劳动与轮班工作。
4.汇报关系
-向上汇报给饲养主管,接受工作安排与指导。
-协作对象包括其他饲养专员、兽医等,共同完成海洋生物饲养工作。
5.薪酬待遇
-月薪6000-10000元,根据工作年限与绩效增长。
-福利包含五险一金、餐饮补贴、年度体检等。
(四)兽医助理(可选基础层岗位)
1.岗位概述
作为兽医的助手,辅助开展海洋生物疾病防治工作。定位为海洋生物健康保障的基础支持人员,核心职能是协助兽医进行日常检查、药品管理与简单护理工作。
2.主要职责
-协助兽医对海洋生物进行日常健康检查,记录体温、体表状况等基础数据。
-按照兽医指示,准备药品、医疗器械,辅助完成疾病治疗与手术(简单护理操作)。
-管理药品库存,记录药品使用情况,确保药品质量与有效期。
-学习兽医知识与技能,在兽医指导下逐渐承担更多疾病防治辅助工作。
-协助整理海洋生物疾病防治档案,汇总分析数据
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