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2025年与社会保障系统事业单位人员招聘考试题库及答案解析

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.根据2024年新修订的《社会保险法》，下列关于基本养老保险个人账户的表述，正确的是（）。

A.个人账户资金可提前支取，无需任何条件

B.个人账户余额不得继承

C.个人账户记账利率不得低于银行定期存款利率

D.灵活就业人员无需缴纳个人账户部分

答案：C

解析：新修订的《社会保险法》第十四条明确规定：“个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。”灵活就业人员参加基本养老保险时，需按照缴费基数的20%缴纳，其中8%计入个人账户，因此C正确，A、B、D错误。

2.下列哪项不属于失业保险基金的支出范围？（）

A.失业保险金

B.领取失业保险金期间的基本医疗保险费

C.失业人员创业补贴

D.领取失业保险金期间死亡人员的丧葬补助金和抚恤金

答案：C

解析：根据《失业保险条例》第十条，失业保险基金用于下列支出：（一）失业保险金；（二）领取失业保险金期间的医疗补助金（新修订后调整为基本医疗保险费）；（三）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（四）职业培训、职业介绍补贴；（五）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。创业补贴不属于法定支出范围，因此选C。

3.某企业职工李某2024年12月达到法定退休年龄，累计缴费年限为18年，其中实际缴费年限15年，视同缴费年限3年。根据现行政策，李某领取基本养老金的条件是（）。

A.仅需累计缴费满15年

B.需实际缴费满15年且视同缴费年限满5年

C.需累计缴费满20年

D.需实际缴费满10年且累计缴费满15年

答案：A

解析：《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，因此只要累计满15年即可，A正确。

4.下列关于工伤保险“无过错责任原则”的表述，正确的是（）。

A.职工因故意犯罪导致工伤的，仍可享受工伤保险待遇

B.职工因重大过失导致工伤的，不影响工伤保险待遇的享受

C.用人单位未缴纳工伤保险费的，职工不得申请工伤认定

D.工伤保险基金仅支付医疗费用，不承担伤残津贴

答案：B

解析：工伤保险实行“无过错责任原则”，即无论职工是否存在过错（除故意犯罪、醉酒、自残等法定排除情形外），均可享受工伤保险待遇。A项中故意犯罪属于排除情形；C项中用人单位未缴费不影响工伤认定，职工可要求用人单位承担待遇；D项中工伤保险基金需支付伤残津贴（如一级至四级伤残）。因此B正确。

5.2025年，某县城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月150元提高至180元。这一调整主要依据的是（）。

A.当地物价上涨幅度

B.职工平均工资增长情况

C.中央财政补贴标准

D.以上均是

答案：D

解析：根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，基础养老金标准应根据经济发展、物价变动、职工平均工资增长和中央财政补贴等情况适时调整，因此D正确。

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.下列属于社会保障体系核心内容的有（）。

A.社会保险

B.社会救助

C.社会福利

D.慈善事业

答案：ABC

解析：社会保障体系以社会保险、社会救助、社会福利为核心，慈善事业属于补充性内容，因此选ABC。

2.根据《社会保险费征缴暂行条例》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，可能面临的法律责任包括（）。

A.由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足

B.自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金

C.逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款

D.直接吊销用人单位营业执照

答案：ABC

解析：《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”吊销营业执照不属于社会保险费征缴的直接处罚措施，因此D错误，ABC正确。

3.下列关于基本医疗保险个人账户的说法，正确的有（）。

A.个人账户资金可用于支付参保人本人在定点药店购买药品的费用

B.个人账户余额可结转下年使用，但不得继承

C.统筹基金和个人账户分开管理，分别核算

D.退休人员个人账户的划入比例一般