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职工宿舍的管理制度

职工宿舍的管理制度篇1

一、目的

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，制造平安舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本制度

二、日常管理

1、入住人员必需遵守公司要求，在规定房间、床位入住，每房间住3人。

2、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，晾晒衣服应统一挂在指位置。

3、住宿人员必需按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声吵闹，以免影响他人休息。

4、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赔偿。

5、入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾。

6、严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。

7、住宿人员应在上班期间或舍内无人时关闭空调。

三、平安管理

1、留意宿舍内平安用电，不得私接电线。

2、留意宿舍平安，严禁携入易燃易爆物品，准时排解事故隐患。

3、准时关好门、窗，保管好自己的珍贵物品，防止丢失。

甘肃省长城建设集团总公司

职工宿舍的管理制度篇2

一、总则：

1、目的：为加强本医院的宿舍管理，保障员工有一个清洁、舒适、秩序良好、平安的住宿环境，以提高工作效率，特制定本制度：

2、适用范围：医院内全体住宿员工；

3、责任部门：医院员工宿舍管理由后勤部负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的申报购买、维护及统计报修。

二、入住和退宿的相关手续：

1、医院员工无适当住宅或交通不便者，可至办公室申请住宿；

2、住宿员工由后勤部统一支配房间、床位，经院办公室备案，从库房领取行李到员工宿舍入住；

3、院外宿舍为医院租赁住房供员工住用，医院担当住房租金及冬季取暖费用，水电费100元以内（含100元）实报实销，超出部分由住宿员工分摊；

4、患有传染病和不良嗜好者不得申请住宿；

5、退宿：员工离职时，应于离职3日内向后勤部申报退宿，由后勤部到办公室备案，退还所发物品，后勤部收回钥匙行李后方可迁离宿舍，不得借故拖延，违者由医院强制迁出。

三、宿舍日常管理制度：

1、按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十点为原则；休息后不得有干扰他人安静之行为。上、下夜班员工应保持宁静。宿舍里不准大声播放电视、音响，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗，若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严峻者罚款处理；

2、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍平安，搞好室内外卫生，各宿舍制作卫生值日表，轮番打扫卫生，责任落实到个人，以保持宿舍清洁，严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道顺畅，严禁将垃圾等杂物投入下水道或抛出窗外，由此引发的一切后果由员工本人担当，离开宿舍准时锁门，不合格者罚款10元/次；

3、宿舍涉及原有设备的正常修理由后勤部负责，宿舍内设备的非正常修理费由住宿人员负责；

4、未经后勤部同意，住宿员工不准私自调房、调床；

5、住宿员工不得私配钥匙给非医院人员，假如发生此类状况，除取消其住宿资非常，并追究其责任；

6、员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的状况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发觉以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关；

7、不得擅自拆除、改动房屋结构、上下水管道和电器线路；

8、保持高度防火、防电意识，不准私拉电线或使用寝室配备以外的电器，做到人走灯灭、风扇停、电视关、插排断电等，由此引发的一切后果由员工本人担当；

9、不得在宿舍内放危急品、易燃品，由此引发的一切后果由员工本人担当；

10、爱惜公物、节省能源，不在墙壁上乱写乱画、不铺张水电，留意节省用水，做到人人知道消防灭火器的位置，严禁随便挪放，发觉火灾隐患准时通知后勤人员；

11、员工严禁在宿舍内吸烟、酗酒，违者罚款处理，情节严峻者取消住宿资格；

12、员工宿舍严禁留宿外来人员，一经发觉马上辞退；

13、宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜；

14、珍贵物品存放妥当，尽量不要存放在宿舍内，否则丢失自负；

四、附则

1、后勤部每月支配统一检查至少一次，不定期突击检查，发觉有违纪行为者将视情节轻重赐予批判、警告、通报、辞退；

2、本制度从颁发之日起开头执行。

职工宿舍的管理制度篇3

宿舍管理机构

第一条老师宿舍由老师共同