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宿舍管理员年终总结

宿舍管理员，简称“宿管”或“宿管员”，专指管理住宿学生及

学生宿舍的人。以下是“宿舍管理员年终总结”希望能够帮的到

您！

宿舍管理员工作总结（一）

半年来，仔细贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，处处严

格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作

尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等,

都是我和同学一起上楼去查，发现出物有问题及时报修，并且特别注

意安全工作，通过查房发现陌生人或其它问题，自己处理不了的及时

上报领导，绝不允许违规现象存在。

抓好勤工学加劳动周学生的工作。首先开好会，分工明确,责

任到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作则，亲自带领同

学一起打扫卫生，发现死角及时处理，常常巡查，保持清洁，一定做

到：团结、爱惜、教育学生，把学生当做自己的亲人。

但是还有许多不足之处，主要是:

1、查房不十分到位，不细致，没有达到领导要求的一天三查方的

要求。

2、对勤工学同学和劳动周同学的要求还不十分到位，讲得多,

检查少，总结少。

3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大

差距，今后仍需继续努力。

总之：自己有决心和信心，争取把6号楼办成宿管中心的团结和

谐楼。

以上如我本人认识总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里

更好的工作。

宿舍管理员工作总结（二）

岁月不待人，逝者如斯夫！20**年已过去，新的一年又要来临。

在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾

过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我就自

我总结一下情，谈点粗浅认识和体会。

在实际工作中，我认为当好宿管委员必须要提高一个水平，增强

两个能力，处理好三个关系，搞好四个坚持。

一、一个提高，即提高宿管员的工作水平

要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。

我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章

和制度，但这仅是初步的，师傅领进门，修行在个人，要掌握这些内

容，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟悉掌握政策规定是做

好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按

上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作仔细负责，热心为

学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快

的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

二、增强两个能力

宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里

重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工

作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导说服又批评

教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工

作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到四勤:

嘴勤、手勤、脑勒、腿勤。嘴勤，对学生的问题尽力帮助解决，该提

醒的及时提醒。对她们提问的事，及时解释清楚；对晚归的同学提醒

她们自己管理自己；对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发现一个

批评一个，决小姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的，有的同

学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。

手勤，工作计划本不漏事项，交班清楚，平时和班干部一起表扬好人

好事，批评不良现象。脑勤，常常想一想近期的工作，加强计划性；）（

想一想该做事，已做了什么，还需做什么,心里清楚，不忘事，不落

事，使班干部交办的事和该做的事落到实处