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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度公司副总经理职位劳动合同样本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

注册资本：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年____月____日

住所：____________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方公司副总经理一职的相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方担任甲方公司副总经理，负责公司日常运营管理，协助总经理制定公司发展战略，组织实施公司的各项业务。

（1）参与公司重大决策的讨论和决策过程；

（2）组织实施公司的年度经营计划；

（3）负责公司各部门的协调和管理工作；

（4）负责公司人力资源的规划、招聘、培训和考核；

（5）负责公司财务预算和成本控制；

（6）负责公司对外关系和公共关系的维护；

（7）完成公司领导交办的其他工作。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：____________________

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动报酬

5.1乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2乙方享有岗位津贴、绩效奖金等，具体金额由公司根据乙方的工作表现和公司经营状况确定。

5.3乙方工资的支付方式为每月____日支付。

第六条社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

（1）带薪年休假；

（2）员工体检；

（3）节日福利；

（4）员工培训。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的。

7.3除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

第八条争议处理

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日