2025年白酒营销岗位职责汇编(2篇).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年白酒营销岗位职责汇编(2篇)

目录

1.白酒营销岗位职责是什么

2.白酒营销岗位职责要求

3.白酒营销岗位职责描述

4.白酒营销岗位职责有哪些内容

5.白酒营销岗位职责(2篇)

岗位职责是什么

白酒营销岗位,是企业中负责策划、执行和评估白酒产品市场营销活动的关键角色。此岗位的核心任务是通过有效的市场策略,提升品牌知名度,扩大市场份额,促进产品的销售增长。

岗位职责要求

1.深入了解白酒市场动态,洞察消费者需求,具备敏锐的市场洞察力。

2.熟练掌握市场营销理论与实践,能制定并实施创新的营销策略。

3.具备优秀的沟通协调能力,能与各部门紧密合作,确保营销计划的顺利执行。

4.有较强的项目管理能力,能够有效控制预算,确保营销活动的经济效益。

5.具备数据分析能力,能通过数据反馈调整营销策略,优化市场表现。

岗位职责描述

白酒营销专员需在日常工作中,结合公司产品特性与市场环境,设计并执行各类营销活动。这包括但不限于新品推广、品牌建设、渠道拓展、客户关系维护等。他们需要与销售团队紧密协作,共同推动业绩提升,同时与供应商、经销商建立良好的合作关系,确保供应链的稳定。

此外,他们还需关注竞品动态,分析市场趋势,为公司的产品开发和定价策略提供有力支持。在数字化营销日益重要的今天,他们还应熟悉社交媒体、电商平台等新型营销工具,利用大数据进行精准营销,提升品牌影响力。

有哪些内容

1.市场研究:定期进行市场调研,分析消费者行为、行业趋势和竞品动态。

2.营销策略规划:制定年度、季度和月度营销计划,包括广告投放、促销活动、公关事件等。

3.品牌塑造:通过各种渠道传播品牌故事,提升品牌知名度和美誉度。

4.销售支持:协助销售团队进行客户拜访,提供市场信息和销售工具。

5.产品推广:组织新品发布会,策划线上线下活动,吸引目标消费者。

6.渠道管理:管理和拓展销售渠道,如餐饮、商超、电商等,确保渠道的健康运行。

7.数据分析:监控销售数据,评估营销效果,为决策提供依据。

8.跨部门协作:与设计、生产、物流等部门沟通协调,确保营销活动的顺利实施。

白酒营销岗位是企业实现市场目标的重要驱动力,需要从业者具备全面的市场知识、出色的策略思维和卓越的执行能力,以推动品牌的持续发展和市场份额的稳步增长。

白酒营销岗位职责范文

第1篇白酒营销总监岗位职责

岗位职责:

全面负责成都市陇源富乐酒业有限公司:西北营销公司-甘肃区域、兰州市区域白酒营销管理工作:

1.协助前期白酒新品上市、市场策划、政策及项目调研等工作;

2.制定公司白酒总体销售策略、销售模式、销售计划及销售预算、白酒新品上市价格的制定;

3.建立销售团队,有效执行销售工作并管理销售人员,完成公司所订销售目标;

任职要求:

1.大专以上学历,从事过营销管理类工作3年以上;

2.执行力强,有实干精神,有强烈的意愿与公司共同发展。

第2篇白酒营销经理岗位职责

白酒营销副总经理珠江云峰广州珠江云峰投资控股有限公司,珠江云峰,珠江云峰营销副总经理职责

1、制定公司营销战略,并据此制定公司营销计划,经批准后组织实施;

2、定期对行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等经济活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标任务;

3、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行;

4、公司重大营销合同的谈判与签订;

5、主持制定、修订营销系统主管的工作程序、规章制度和考核办法,经批准后实施;

6、建立、调整公司营销组织、细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络;

7、分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

8、定期和不定期走访重点客户,检查指导区域营销团队的工作,及时了解和处理问题。

9、参与公司部门级以上的组织结构建设,加强营销团队培训,提出激励营销部门及团队的绩效考评原则和方法,建设积极向上、和谐创新的营销团队。

10、抓好经费的审核与控制。依据财务制度审批下级部门的各项花费并确认支出的合理性,监督并控制下级部门的费用支出。

任职条件:

1、教育背景:工商管理、企业管理或相关专业专科以上

文档评论(0)

152****8155 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档