二零二五年度公益组织劳动合同规范文本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度公益组织劳动合同规范文本

甲方(用人单位):

名称:__________________

住所:__________________

法定代表人:__________________

职务:__________________

乙方(劳动者):

姓名:__________________

性别:__________________

出生日期:__________________

住址:__________________

联系电话:__________________

鉴于甲方从事公益组织活动,需要乙方从事相关工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.甲方如需续聘乙方,应提前____个月向乙方提出书面续聘意向,并经双方协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

(1)__________________

(2)__________________

(3)__________________

2.乙方应按照甲方的要求,遵守国家法律法规、政策规定和甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方每月____日向乙方支付工资,如遇国家法定节假日或休息日,则提前至____日支付。

3.乙方在工作期间产生的交通、通讯等费用,按照甲方规定报销。

五、社会保险和福利待遇

(1)养老保险

(2)医疗保险

(3)失业保险

(4)工伤保险

(5)生育保险

2.甲方根据国家规定和乙方的实际工作情况,为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和安全的生产环境。

2.甲方对乙方在工作中发生的意外事故,按照国家有关规定进行赔偿。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方和乙方任何一方均有权提前____个月书面通知对方解除本合同。

2.在下列情况下,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律。

(2)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作。

(3)乙方因违法犯罪被依法追究刑事责任。

3.在下列情况下,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资。

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

(3)甲方未按照本合同约定提供劳动保护。

八、争议解决

1.甲方和乙方因履行本合同发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请调解或仲裁。

2.争议解决期间,本合同继续履行。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):__________________

乙方(签字):__________________

签订日期:__________________

甲方(用人单位):

名称:__________________

住所:__________________

法定代表人:__________________

职务:__________________

乙方(劳动者):

姓名:__________________

性别:__________________

出生日期:__________________

住址:__________________

联系电话:__________________

签订日期:__________________

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