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一级企业人力资源管理师真题及答案理论考试试题及答案.docx

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    一级企业人力资源管理师练习题及答案理论考试试题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共20题）

    1.企业人力资源战略与公司层战略的匹配中，当企业采取收缩型战略时，人力资源战略的核心应聚焦于（）。

    A.大规模招聘高潜力人才

    B.优化人员结构与成本控制

    C.强化员工创新能力培养

    D.建立长期股权激励体系

    2.平衡计分卡（BSC）中，“客户满意度”属于（）维度。

    A.财务

    B.客户

    C.内部流程

    D.学习与成长

    3.下列关于宽带薪酬结构的描述，错误的是（）。

    A.减少薪酬等级数量，扩大同一等级薪酬幅度

    B.更适合强调创新与

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